расчет пособия!!!СЛОЖНАЯ СИТУАЦИЯ!!!

[mnv]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать пособие верно. Ситуация следующая: Значит девушка родила, получила пособия по беременности в июне 2009 года. Далее получила пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет примерно 7000 рублей, заработная плата у нее была 14 500 рублей. Теперь снова беременная, в июне 2012 года рожать. Как ей рассчитывать пособие? из расчета 14 500 тысяч также??? Или как? желательно по ссылкам на законодательство спасибо. БОЛЬШОЕ!!!

[Irean]

сейчас же оно расчитывается из последних двух лет работы

[mnv]

ну так она закончила работать в июне 2009 года?! Фсс сказал , что можно выбрать либо 2007, 2008 либо 2008, 2009 год. Либо выбираешь год последней работы то есть с июня 20008 по июня 2009. Только вот не пойму где ссылки на законодательство взять по это все?

[Irean]

на сколько я знаю, если она сразу из дикрета уходит опять в декрет, при этом не дня не проработав, то декретные у неё будут исходя толькоиз 1 МРОТ

[Впервые главбух]

Irean, не правильно вы знаете

mnv, 212ФЗ читали?

[mnv]

Спасибо !!уже узнала ответы. Вот ответ может кому-то понадобится:
При расчете по новым правилам согласно п.1 ст. 14 255-ФЗ расчетным периодом являются 2 календ.года, предшествующие году наступления случая, т.е. 2010 и 2011. Но т.к. в этих годах работница находилась в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по БиР, она может, написав заявление, заменить их на другие - 2007 и 2008г.
Пособие по БиР = (заработок за 2 года, на который начислялись страховые взносы) / 730 календ.дней * 140 календ.дней.
Работница в соответствии с 21-ФЗ может выбрать и способ расчета по старому. В этом случае расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие месяцу наступления случая.
Уточните, работница уйдет в отпуск по БиР не выходя на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Если да, то согласно п. 1 ст. 14 255-ФЗ( в редакции, действующей до 01.01.2011г.) пособие её рассчитывате исходя из 12 месяцев, предшествующих первому отпуску по уходу за ребенком:
В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
По поводу учета пособия по уходу за ребенком, можно ли их брать, как доход:
Если вы считаете по новым правилам, то не учитываете при расчете среднего, т.к. на данные пособия не начисляются страховые взносы.
Если вы считаете по старым правилам, то об исключаемых из расчета суммах и периодах смотрите п. 8 Постановления от 15 июня 2007 г. N 375 (в редакции, действующей до 01.01.2011г.)