Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Работники-иностранцы


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07.08.2012, 15:19   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
По умолчанию Договор подряда с гражданином Беларуси

Наша организация хочет заключить договор гражданско-правового характера с гражданином Беларуси, работаты выполнять он будет на территории своей страны. Подскажите, облагать его вознаграждение страховыми взносами или нет?
Наталья ОЭС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2012, 16:26   #2
Главный бухгалтер
 
Аватар для Татьяна Луценко
 
Регистрация: 20.06.2012
Адрес: Москва
Возраст: 44
Сообщений: 327
Спасибо: 14
По умолчанию Re: Договор подряда с гражданином Беларуси

Не признаются объектом обложения для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
__________________
С уважением, Татьяна!
Главный бухгалтер "БУХпрофи"
www.buxprofi.ru
Татьяна Луценко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2012, 16:32   #3
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Договор подряда с гражданином Беларуси

Это я знаю, только возникают сомнения в связи с нашим межправительственным соглашением...
Наталья ОЭС вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 07.08.2012, 16:52   #4
Главный бухгалтер
 
Аватар для Татьяна Луценко
 
Регистрация: 20.06.2012
Адрес: Москва
Возраст: 44
Сообщений: 327
Спасибо: 14
По умолчанию Re: Договор подряда с гражданином Беларуси

Межправительственное соглашение действует только на граждан Белоруссии которые работают на территории РФ (непосредственно здесь оказывают услуги) и не по договарам гражданско-правового характера.
__________________
С уважением, Татьяна!
Главный бухгалтер "БУХпрофи"
www.buxprofi.ru
Татьяна Луценко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.08.2012, 09:42   #5
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Договор подряда с гражданином Беларуси

А у меня есть вот такая информация.

Минздравсоцразвития России и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь заключили Соглашение в целях реализации работающими гражданами обоих государств права на социальное обеспечение. Вот те его положения, которые касаются российских работодателей.
1. По общему правилу с выплат иностранцам, работающим за рубежом в обособленных подразделениях российских организаций, страховые взносы платить не нужно <1>. Однако это не относится к представительствам российских компаний в Белоруссии.
В отношении граждан Республики Беларусь, работающих в представительствах наших компаний на территории Белоруссии, действует российское законодательство об обязательном социальном страховании и социальном обеспечении, если работник не попросит работодателя уплачивать за него страховые взносы, а также назначать и выплачивать ему пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по белорусскому законодательству <2>. До 15 марта 2011 г. такой выбор работник сделать не мог, поскольку не был определен его порядок <3>. Теперь, если работник-белорус хочет, чтобы в отношении его применялось белорусское законодательство, он должен подать заявление об этом российскому работодателю в произвольной форме. А тот в течение 5 рабочих дней с момента его получения направляет в ФСС РФ справку по установленной форме. Также российский работодатель в случае увольнения такого работника-белоруса обязан уведомить об этом ФСС РФ в течение 5 рабочих дней со дня увольнения.
Наталья ОЭС вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:12. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot