Бонусы

[Инь]

Пробежалась по форуму, но не нашла..
Моя компания торгует товаром, менеджерам с продаж 5%.. и вот я задумалась.. товар разный.. где то на 15%.. где 100% увеличиваем стоимость, в них же входят доп.расходы - транспортные, сертификация...
получается, товар продали с него 5% менеджеру отстегнули, 20% налогу... а пошло поехало.. с прибыли аренда, командировки, канцелярия. зарплаты.. и прочие офисные радости жизни.. учитываемые на счете 44.01...
так вот .. у меня такое ощущение, что не с продажной цены нужно платить бонусы.. а с валовой стоимости продукции..
поделитесь пожалуйста, Уважаемые..

[Youlia]

Сообщение от Инь

у меня такое ощущение

важнее какое ощущение у руководителя))

[Инь]

Сообщение от Youlia

важнее какое ощущение у руководителя))

да они как выплачивать уже настает момент так незнают как выкручиваться.. потому что суммы огромные получаются.. и из-за много проблем.. я давно уже задумалась над этим вопросом.. просто не знаю верно ли я мысли и как другие компании выплачивают.. ведь так разориться можно...

[Youlia]

как договаривались с менеджерами - так и пусть выплачивают... а не будут выплачивать как договаривались - менеджеры уйдут, и тогда на канцелярку и зарплату бухгалтерии хватать не будет))

[Инь]

Сообщение от Youlia

и тогда на канцелярку и зарплату бухгалтерии хватать не будет))

да, тоже верно... они меня кормят!! - и не перестают напоминать мне об этом!! Youlia, спасибо большое, для меня важно было улышать мнения лучших в этом нелегком труде!! но я еще подумаю.. подумаю... идеи появляются ежедневно...

все таки несправедливо получается. что менеджеры получают больше чем все остальные не менее важные и нужные сотрудники!!!! работают все много и добросовестно. а бонусы только им...

[Youlia]

Сообщение от Инь

несправедливо получается. что менеджеры получают больше чем все остальные не менее важные и нужные сотрудники!!!! работают все много и добросовестно. а бонусы только им...

такова жизнь...