О расчете отпускных

[ЖеняК]

На форуме часто обсуждают тему расчета отпускных, но я так и не нашла разъяснение по некоторым позициям:
1. Например, в организации работает 4 человека, и в расчетный период произошло повышение окладов у всех, но в разном размере, то есть одному повысили на 2000 руб., другому на 4000 руб. и т.д.
Как быть? Все равно рассчитывать коэффициент по каждому отдельному сотруднику?

2. При расчете отпускных учитывать премии, предусмотренные системой оплаты труда, квартальные, годовые, процент от выручки и т.д. Например ситуация: у работника определенный оклад (н-р, 5000 руб.), а премия начисляется приказом каждый месяц разная (н-р, в один месяц 1000 руб., в другой - 3000 руб. и т.д.). Можно ли ее учитывать при расчете?

[Без Б.]

Не можно, а нужно - учитываются все премии, если они предусмотрены системой оплаты труда! 4 человека и у них у всех разные должности?

[ЖеняК]

Да, у всех разные должности.

Тогда глупый вопрос: а какие премии считаются НЕ предусмотренными системой оплаты труда?

[Бухгалтерша]

ЖеняК, например к праздничным дням, юбилеям

[ЖеняК]

Спасибо, теперь ясно:smile: