Снятие и выплаты по ККМ, нужно отражать?

[a777aa]

Здравствуйте!

Опять к вам с вопросом.

Первый раз сталкиваюсь с активным использованием функций внесение и снятие из кассы. На выручку не влияют, но активно используются.

ПКО и РКО сделать не проблема по этим движениям, только вот вопрос, как это отразить? Деньги тратятся на все нужды и не снимаются из кассы в конце смены в главную кассу предприятия. Работа 24х7, в ККМ всегда есть остаток по наличным.

В идеале, как я понимаю, нужно взять в конце смены наличные из ККМ и внести их по ПКО в главную кассу. Из нее потом выдать под отчет и приобрести канцелярские товары, например.

А сейчас получается из ККМ средства забираются только чтобы внести на р/с и на расходы тоже.

Насколько это плохо и что грозит? Как исправлять теперь?)
Спасибо!

[Аланда]

Сообщение от a777aa

В идеале, как я понимаю, нужно взять в конце смены наличные из ККМ и внести их по ПКО в главную кассу. Из нее потом выдать под отчет и приобрести канцелярские товары, например.

Вы правильно думаете и другого варианта приходования и расходования денежных средств у вас не должно быть.

[a777aa]

Спасибо, уже яснее!

За это грозит штраф 30.000 в случае проверки, верно?

А что теперь делать в такой ситуации? ПКО, РКО сделать хотя бы или можно уже вообще ничего не предпринимать и надеяться, что не проверят?

[Тат55]

Сообщение от a777aa

Спасибо, уже яснее!

За это грозит штраф 30.000 в случае проверки, верно?

А что теперь делать в такой ситуации? ПКО, РКО сделать хотя бы или можно уже вообще ничего не предпринимать и надеяться, что не проверят?

Исковой срок давности при проверке кассовой дисциплины-2 м-ца. Так что, если не хотите исправлять, надейтесь, что в эти 2 месяца не проверят))))
А сейчас делайте, как надо

[a777aa]

2 месяца всего? А, действительно, это же административное правонарушение, за которое в КоАП предусмотрена ответственность, верно?

А по административке срок давности действительно 2 месяцаюю

[Тат55]

Сообщение от a777aa

2 месяца всего? А, действительно, это же административное правонарушение, за которое в КоАП предусмотрена ответственность, верно?

А по административке срок давности действительно 2 месяцаюю

Да , здесь предусмотрено правонарушение по КоАП. Надо статью уточнить. Если не ошибаюсь, то 14.5. Но могу и ошибиться в номере статьи. А исковой срок давности точно-2 месяца.

[a777aa]

Спасибо! Ваш ответ значительно более обнадеживает, чем первый ответ в этой ветке)

[MarinaAnna]

a777aa, А вы что Z-отчеты не снимаете ? и у вас ККМ не ругается ? Z-отчеты должны сниматься ежедневно, раз у вас 24 часовой рабочий день, то установили бы в какое время, а в данном случае наверное удобно снимать Z-отчет в 24 часа, а с 0 часов начинать новый операционный день по ККМ, далее ежедневно, приходовать сумму выручки по ПКО на основании Z-отчета, ну а уж дальше по РКО выдавать либо в подотчет и тратить, либо на р/счет относить, либо зарплату выдавать.
Хоть и срок исковой давности 2 месяца, но налоговые проверки пока никто не отменял, кассовую дисциплину тоже, при проверке кассовой дисциплины налоговой, вы какую кассовую книгу на проверку дадите ?

[Аланда]

Сообщение от a777aa

ответ значительно более обнадеживает, чем первый ответ в этой ветке)

Чем же ответ про двухмесячный срок для проверки и наказания за правонарушение противоречит ответу,что в принципе так делать нельзя

[Тат55]

Сообщение от Аланда

Чем же ответ про двухмесячный срок для проверки и наказания за правонарушение противоречит ответу,что в принципе так делать нельзя

Да, конечно. Наличие срока исковой давности все же не отменяет соблюдение кассовой дисциплины. Поэтому и раньше и теперь я согласна с Вашим № 2.
Вношу поправку в свой ответ. Здесь нормы ст.4.5 и 15.1 КоАП

[Тат55]

Сообщение от MarinaAnna

a777aa, А вы что Z-отчеты не снимаете ? и у вас ККМ не ругается ? Z-отчеты должны сниматься ежедневно, раз у вас 24 часовой рабочий день, то установили бы в какое время, а в данном случае наверное удобно снимать Z-отчет в 24 часа, а с 0 часов начинать новый операционный день по ККМ, далее ежедневно, приходовать сумму выручки по ПКО на основании Z-отчета, ну а уж дальше по РКО выдавать либо в подотчет и тратить, либо на р/счет относить, либо зарплату выдавать.
Хоть и срок исковой давности 2 месяца, но налоговые проверки пока никто не отменял, кассовую дисциплину тоже, при проверке кассовой дисциплины налоговой, вы какую кассовую книгу на проверку дадите ?

И здесь согласна. У меня, например, при НЕСНЯТИИ, прошу прощение за такое корявое слово))), Z-отчета в конце дня, ККМ не работает дальше.

[Larky]

Сообщение от a777aa

За это грозит штраф 30.000 в случае проверки, верно?

У Вас же вроде ИП? Какие 30 тыс?