Рассчитать сотрудника

[glad]

и уволили его 01.08.2013 г.

01.08.2013года ещё не наступило!

ничего не путаете? разве за 2013год сдавали Индивидуальные сведения в ПФР?

ИС за него подавались и за 2012 год и за 2013 год!

[Fox120]

Сообщение от LiGro

Ситуация следующая, взяла новую организацию (18.02.2013 г) предыдущих бух сдал все отчеты (ПФР, прибыль) Сейчас звонок из ПФ! Спрашивают у вас числился сотрудник (по личному делу смотрю был такой (по совместительству) и уволили его 01.08.2013 г. В табеле стоит явки в определенные дни ну и соответственно начисление зар платы, и НДФЛ (оплачивали в ИФНС) Только зарплату он не получал, висит долг! ИС за него подавались и за 2012 год и за 2013 год! Так вот ПФ спрашивает у него закрыт лицевой счет еще с 20.10.2012 года! Я в шоке, подняла его дело нашла где он работал по основному месту звоню туда и мне говорят что человек умер в октябре 2012 года!!! Я звоню бухгалтеру она мне говорит ничего не знаю зарплату начисляли налоги платили! Вообщем руководитель говорит одно бух другое, что мне то сейчас делать! Первый раз в жизни сталкиваюсь с такой ситуацией! Как же ПФ принимал тогда отчетность и за 2012 год и за 9 месяцев! Неужели не видели! Зарплата висит ! Как НДФЛ сдавать с этим сотрудником, Трындец какой то!

У нас подобная "некрасивая ситуация" была, не буду описывать подробности по которой она произошла, но в суть в следующем: Подавались расчеты по ИС за сотрудника, который у нас числился, з/п начислялась, налоги начислялись и уплачивались до тех пор пока бдительный сотрудник ПФР не позвонил и не спросил, как это мы начисляем человеку з/п, он умер год назад.. Нас ПФР вызывал, писали объяснительную, потом корректировки.

[LiGro]

Сообщение от Balyakina

01.08.2013года ещё не наступило!

ничего не путаете? разве за 2013год сдавали Индивидуальные сведения в ПФР?

Ну конечно уже от этого мозг не работает, уволили 01.08.12, принят в сентябре 2011 г, ПФР сдан за 2012 год

[LiGro]

Сообщение от Fox120

У нас подобная "некрасивая ситуация" была, не буду описывать подробности по которой она произошла, но в суть в следующем: Подавались расчеты по ИС за сотрудника, который у нас числился, з/п начислялась, налоги начислялись и уплачивались до тех пор пока бдительный сотрудник ПФР не позвонил и не спросил, как это мы начисляем человеку з/п, он умер год назад.. Нас ПФР вызывал, писали объяснительную, потом корректировки.

Так еще и НДФЛ за него сдали за 2012 год! Бух позвонила отчеты у нее на руках! Я так поняла что надо будет корректировки по всем налогам подавать (Прибыль, ПФР НДФЛ)? ПФ сказал что счас будут что-нибудь делать! Правда не знаю что они там сделают?

[glad]

Уточнёнки будете подавать, в ПФР думаю тоже.

[vikulya]

Добрый день, подскажите пож-та, сложилась такая ситуация, тренера гос. футбольной школы просят написать заявление по собственному желанию с 01.03.13, конечно же он написал, вопрос след. характера. когда должны выплатить ему зп и должны ли ему заплатить компенсацию за отпуск, если он у них официально в июле у всех.т.к дети уходят на каникулы???
Оклад у него 17000, как мне посчитать компенсацию?

[Elee]

помогите понять, у меня по одному сотруднику 1964 г.рожд. 1с-ка считает ПФР страх 22%, а ПФР накопит. вообще не считает, это не правильно?

[LiGro]

Сообщение от Elee

помогите понять, у меня по одному сотруднику 1964 г.рожд. 1с-ка считает ПФР страх 22%, а ПФР накопит. вообще не считает, это не правильно?

Это правильно, с 67 года и моложе будет страховая+накопит

[Elee]

Еще один вопрос, компания ООО на УСН 6%, программа считает зарплатные налоги ФФС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство 2,9%, а от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 0,2% не считает вообще, тоже верно? честно говоря я думала что было бы верно 2,7+0,2=2,9, но 1С-ка не делит

[ГЛБ]

Сообщение от Elee

а от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 0,2% не считает вообще, тоже верно?

нет, не верно, видимо у вас не установлен тариф в проге

Сообщение от Elee

но 1С-ка не делит

и не должна, т.к. 2,9 это на материнство, если грубо говоря, а 0,2 это от несчастных случаев

[LiGro]

Сообщение от Elee

Еще один вопрос, компания ООО на УСН 6%, программа считает зарплатные налоги ФФС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство 2,9%, а от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 0,2% не считает вообще, тоже верно? честно говоря я думала что было бы верно 2,7+0,2=2,9, но 1С-ка не делит

У вас какая версия проги 7 или 8? Думаете не верно так как ФСС по материнству 2,9 % а по травматизму (у вас) 0,2, это два разных налога!

[ANNA838]

Добрый день, снова расчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник принят на работу 01.11.2012 г., увольняется 29.03.2013 г. З/плата составила: 11.2012 г. – 5000 руб., 12.2012 г. - 1257,49 руб. (неполные рабочие дни - приказ по предприятию). С 01.2013 г. произошло повышение окладов всем сотрудникам (коэффициент 1,05) - за 01.2013 г. - 5250 руб., за 02.2013 г. - 5250 руб. КНО расчитала за 11,67 дня 1372,92 руб.(СДЗ – 117,65 руб.). Проверьте, пожалуйста.

[ГЛБ]

Сообщение от ANNA838

КНО расчитала за 11,67

тогда бы уж не округляли совсем, а начисляли за 11,66, либо уж в пользу сотра округлили до 12 дней.

[ANNA838]

А остальной расчет правильно?

[ГЛБ]

ANNA838, если в декабре неполные раб.дни, а не неполностью отработанный месяц, то правильно

[ANNA838]

Да в декабре - сокращенный рабочий день, спасибо.

[ANNA838]

Мне дают консультацию что март не включается. У меня расчет такой: В числителе - Ноябрь(5000*1,05=5250)+декабрь(1257,49*1,05=1320,3 6)+январь(5250)+февраль(5250)=17070,36
В знаменателе (4месяца*29,4+27,5(за март 29,4/31*29 отработанных дней)=145,1
Итого СДЗ=17070,36/145,1=117,65 руб.
Может действительно нужно делить на 117,6 без мартовских дней?

[ГЛБ]

Сообщение от ANNA838

Мне дают консультацию что март не включается.

так вы же сами посчитали без марта

Сообщение от ANNA838

Добрый день, снова расчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник принят на работу 01.11.2012 г., увольняется 29.03.2013 г. З/плата составила: 11.2012 г. – 5000 руб., 12.2012 г. - 1257,49 руб. (неполные рабочие дни - приказ по предприятию). С 01.2013 г. произошло повышение окладов всем сотрудникам (коэффициент 1,05) - за 01.2013 г. - 5250 руб., за 02.2013 г. - 5250 руб. КНО расчитала за 11,67 дня 1372,92 руб.(СДЗ – 117,65 руб.).

где здесь март? и я вам про март ничего не говорила, почему вдруг вопрос? март в расчет среднего заработка при расчете КНО не учитывается, т.к. чел увольняется 29 числом, а не 31

[ANNA838]

Вопрос в количестве дней? 145,1 или 117,6?

[ГЛБ]

ANNA838, ну если без марта, то вопрос должен сам собой отпасть