Таблица 10 ведомости ФСС

[Виктория2013]

Сообщение от LiGro

Луна, судя по всему она оказывает услуги по АРМ! (По многим ответам предлагается именно услуга по оказанию помощи в АРМ)

Вы правы.

[Луна]

Виктория2013, спасибо, я так и подумала по Вашим ответам.
Прям вот сразу перед глазами встала картина когда мы консультировались на счет аттестации.
Просто бухгалтера, да и руководители, в основной массе будут искать лазейки и возможности обойти аттестацию, а Ваши ответы вижу прям упорно толкают туда ))

[Виктория2013]

Сообщение от Луна

Виктория2013, спасибо, я так и подумала по Вашим ответам.
Прям вот сразу перед глазами встала картина когда мы консультировались на счет аттестации.
Просто бухгалтера, да и руководители, в основной массе будут искать лазейки и возможности обойти аттестацию, а Ваши ответы вижу прям упорно толкают туда ))

Спасибо за ответ. Дело в том, что я никуда не толкаю, тем более упорно. я всего лишь консультирую, и оповещаю, какие изменения сейчас или будут в законодательстве по отношению охраны труда.
И я Вам больше скажу, я не занимаюсь продажами, поэтому не совсем в моих интересах "упорно толкать" на проведение АРМ)))

[Виктория2013]

Сообщение от Луна

Виктория2013, спасибо, я так и подумала по Вашим ответам.
Прям вот сразу перед глазами встала картина когда мы консультировались на счет аттестации.
Просто бухгалтера, да и руководители, в основной массе будут искать лазейки и возможности обойти аттестацию, а Ваши ответы вижу прям упорно толкают туда ))

Работодателей обязали провести аттестацию рабочих мест до осени 2013 года

Предприятия, которые не проведут аттестацию рабочих мест до 1 сентября 2013 года, могут понести административное наказание, вплоть до приостановки деятельности, об этом рассказал «Российской газете» руководитель Роструда Юрий Герций.

А разговор об этом зашел из-за того, что с 1 сентября 2008 года, момента начала аттестации по новым правилам (проводить ее теперь должны специальные аккредитованные при минздравсоцразвития организации, а не сам работодатель, как раньше), организована она была всего лишь в 54,2 тыс. организаций. Это 0,7% от их общего числа в России. И это очень тревожная тенденция. Всего в стране зарегистрировано около 8,2 млн предприятий.

#{interviewsociety}Срок в 1 сентября 2013 года ставится потому, что по закону аттестация должна проводиться раз в пять лет.

«Ответственность за проведение аттестации несет работодатель. Если в регионе этот вопрос пробуксовывает, его должны взять на заметку региональные органы по труду.

Государственные инспекции труда могут лишь проверить, выполняет ли предприятие требования трудового законодательства», - говорит Юрий Герций. Также необходимость ее проведения должна быть зафиксирована в коллективном договоре. Но этот пункт часто упускается, а госорганы, которые договор регистрируют, выпускают это из вида.

Вторая тревожная тенденция, обозначенная Юрием Герцием, - это качество рабочих мест. Аттестация, там, где она проведена, выявила: 61,1% рабочих мест можно квалифицировать как вредные или опасные. И есть регионы, где показатели значительно выше среднероссийских. Например, в Ульяновской области к этой категории относятся 83,9% аттестованных рабочих мест, в Ивановской – 80%, в Марий Эл - 79,3%.

«Когда выявляются неблагоприятные условия труда, работодатель должен составить план по их улучшению», - пояснил Юрий Герций.

И добавил, есть обязанность работодателя заботиться о здоровье работников, и это ему самому должно быть экономически выгодно. Во-первых, общемировая статистика показывает - один рубль, вложенный в охрану труда, дает шесть рублей прибыли.

А во-вторых, сейчас меняется политика государства в вопросах социального страхования - предприятия с вредными условиями труда, те, откуда работники уходят на досрочные пенсии, в ближайшей перспективе будут платить повышенные взносы в Фонд соцстраха. К тому же уже сейчас аттестация выявила, что работодатели плохо разбираются в том, какие обязательства они несут перед работниками, если условия труда не соответствуют норме. Статистика показала, что компенсации, выплачиваемые работодателями в среднем по стране, практически в полтора раза превышают положенные.

Третий тревожный аспект: несмотря на то что аттестация теперь проводится сторонними организациями, она порой остается формальной. Так, в прошлом году Роструд провел 21 тыс. проверок предприятий, прошедших аттестацию, и выявил 48 тыс. нарушений. А по закону, организация, сделавшая некорректную аттестацию, может быть лишена лицензии на этот вид деятельности - и шесть компаний в этом году ее уже потеряли. А работодателю придется все выявленные нарушения устранять, плюс в определенных случаях проводить повторную аттестацию. Удовольствие это не из дешевых - в среднем аттестация стоит от двух до пяти тысяч рублей за одно рабочее место. Так что лучше провести ее один раз, и сразу - качественно. Стоит добавить, что аттестации подлежат все рабочие места - в государственных и коммерческих учреждениях, малых и крупных, пишет «Российская газета».
Виктория2013 на форуме Добавить отзыв для Виктория2013 Пожаловаться на это сообщение

[LiGro]

Я уже все это скоро наизусть выучу!!

[Виктория2013]

Сообщение от LiGro

это замечательно)

[Вес`на]

Сообщение от Виктория2013

Надо заполнять таблицу №10 в обязательном порядке

Виктория2013, это конечно классно, что вы все знаете про АРМ, но приказ № 170 от 19.03.2013 г. про заполнение формы 4ФСС видимо не читали

[Виктория2013]

Сообщение от Вес`на

Виктория2013, это конечно классно, что вы все знаете про АРМ, но приказ № 170 от 19.03.2013 г. про заполнение формы 4ФСС видимо не читали

Доброе утро)))и что Вы этим хотите мне сказать?Что таблицу 10 не надо заполнять???



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 19 марта 2013 г. N 107н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ РАСЧЕТА
ПО НАЧИСЛЕННЫМ И УПЛАЧЕННЫМ СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ
НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
И ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ,
А ТАКЖЕ ПО РАСХОДАМ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ

В соответствии с "пунктом 2 части 9 статьи 15" Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; 2011, N 1, ст. 40; N 29, ст. 4291; N 49, ст. 7057) и "пунктом 1 статьи 24" Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803; 2003, N 17, ст. 1554; 2009, N 30, ст. 3739) приказываю:
1. Утвердить:
форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма - 4 ФСС) согласно "приложению N 1";
порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма - 4 ФСС) согласно "приложению N 2".

2. Установить, что настоящий приказ применяется при представлении расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения начиная с I полугодия 2013 года.
3. Признать утратившим силу "приказ" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 марта 2012 г. N 216н "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, и порядка ее заполнения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 марта 2012 г. N 23544).

Министр
М.ТОПИЛИН

[Вес`на]

Сообщение от Виктория2013

и что Вы этим хотите мне сказать?Что таблицу 10 не надо заполнять???

именно это и хочу сказать )) черным по русски там написано, что табл.10 если нет показателей для её заполнения не заполняется и не предоставляется

[Виктория2013]

Сообщение от Вес`на

именно это и хочу сказать )) черным по русски там написано, что табл.10 если нет показателей для её заполнения не заполняется и не предоставляется

Добро утро. я хочу поинтересоваться, где Вы это увидели?

[LiGro]

В порядке заполнения ведомости!

[Виктория2013]

если у Вас появились вопросы, прошу связаться с ФСС)и более того начиная со 2 полугодия, 10 таблица стала обязательной при сдаче формы 4ФСС!а с 2014 года, за незаполненную таблицу (соответственно не проведение АРМ), будет начисления доп. 6% за каждый месяц, помимо Ваших стандартных отчислений.

[LiGro]

Титульный лист, таблица 1, таблица 3, таблица 6, таблица 7 формы Расчета являются обязательными для представления всеми страхователями.

В случае отсутствия показателей для заполнения таблицы 2, таблицы 3.1, таблицы 4, таблицы 4.1, таблицы 4.2, таблицы 4.3, таблицы 5, таблицы 8, таблицы 9, таблицы 10 формы Расчета указанные таблицы не заполняются и не представляются.

[Виктория2013]

Сообщение от LiGro

Титульный лист, таблица 1, таблица 3, таблица 6, таблица 7 формы Расчета являются обязательными для представления всеми страхователями.

В случае отсутствия показателей для заполнения таблицы 2, таблицы 3.1, таблицы 4, таблицы 4.1, таблицы 4.2, таблицы 4.3, таблицы 5, таблицы 8, таблицы 9, таблицы 10 формы Расчета указанные таблицы не заполняются и не представляются.

Это за 1 полугодие), но сейчас уже второе)))

[Вес`на]

Сообщение от Виктория2013

Это за 1 полугодие), но сейчас уже второе)))

Виктория2013, чё воздух зря сотрясать, выкладывайте свой порядок заполнения ведомости за второе полугодие, если таковое существует

[iduchii]

Не понял, у нас нет аттестации рабочих мест (люди просто работают за комп. и принтерами), и 10 таблица не заполняется, насколько я понял.

"При этом нормотворец презюмировал безопасность отдельных рабочих мест, из перечня аттестации исключены рабочие места, на которых работники исключительно заняты на персональных компьютерах и(или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства. Исключения, по информации разработчика, мотивированы тем, что офисная и бытовая техника проходит оценку соответствия требованиям безопасности и при правильном обращении не должна наносить вреда жизни и здоровью работника."
Отсюда ( http://www.ivanovo-prof.ru/pravozawitnaya_deyatelnost/novoe_v_zakonodatelstve/izmeneniya_v_trudovom_zakonodatel_stve/ )
Или все же, что-то не так.

[SenioritaBonita]

Здравствуйте!
Аналогичная ситуация, аттестации не делали, обычный офис -компутеры, а теперь ее и вообще отменили - ссылка ниже. Вот сдаю отчет 4-ФСС за 2013 год. За 9 месяцев - нормально сдалось без 10 таблицы. Вот думаю и за год ее не показывать. Подскажите пожалуйста кто как сдает в такой ситуации?

Сообщение от Александр_24 Посмотреть сообщение
Аттестации рабочих мест - больше нет.
Опубликованы ФЗ о Специальной оценке условий труда и изменениях в другие ФЗ в связи с введением этого закона:
http://www.rg.ru/2013/12/30/ocenka-dok.html
http://www.rg.ru/2013/12/31/specocenka-dok.html
Самое плохое что по старому делать уже нельзя, а по новому Минтруд должен в течении 6 месяцев разработать порядок проведения и другие документы и протащить все это через Минюст.....

[Аланда]

Сообщение от SenioritaBonita

Подскажите пожалуйста кто как сдает в такой ситуации?

сдаем без 10 таблицы.

[Youlia]

Сообщение от SenioritaBonita

За 9 месяцев - нормально сдалось без 10 таблицы. Вот думаю и за год ее не показывать. Подскажите пожалуйста кто как сдает в такой ситуации?

по году ничего в правилах сдачи этого отчета не менялось

[НастяНН]

сдала с пустой таблице 10, все нормально.