Расчет командировки

[Ланасан]

Пожалуйста, помогите начислить командировочные.
Сотрудник отправился в командировку 10.08 (это суббота), вернулся 14.08, значит я начисляю ему за два выходных дня в двойном размере, а три рабочих по среднему. С этим, вроде, все ясно, а вот с цифрами сложнее. З/пл за период с августа 2012 г – июль 2013 г 124740 руб., к-во раб. дней 227, следовательно, средняя з/пл 549-52 х 3 (раб.дня) = 1648,56 руб. С выходными сложнее: Оклад 11385 руб. в августе 22 раб. дня, но т.к. сотрудник был в командировке, то 19 дней, как посчитать оплату в выходные дни?
11385 : 22 (19 ?) х 2х2 ???

[БУХПИТЕР]

Предусматривается, что в командировке сотрудник работает по своему графику рабочего времени, если нет приказа на вывод на работу сотрудника в выходные дни(и письменного согласия работника на это). Поэтому по среднему оплачиваете рабочие дни. Еще за все дни нахождения в командировке сотрудник получит суточные и компенсацию расходов по проезду-проживанию, подтвержденных документально.