Из декрета в декрет вопрос по расчетам

[Ольгуха]

Сотрудница в середине ноября 2012 года уходила в декрет. Заработная плата выглядела так:
февраль 2012 - 16092 руб
март 2012 - 16092 руб
апрель 2012 - 16092 руб
май 2012 - 16092 руб
июнь 2012 - 16092 руб
июль 2012 - 16092 руб
август - 16092 руб
сентябрь - 16092 руб
октябрь - 16092 руб
ноябрь - 11264 руб

Затем она ушла в декрет, родила и в апреле пришла на неполный рабочий день, отпуск по уходу а ребенком не брала и с апреля 2013 года и по сегдняшний день з-п выглядит так:

апрель 2013 - 4666.67 руб
май 2013 - 7000 руб
июнь 2013 - 7000 руб
июль 2013 - 7000 руб
август 2013 - 7000 руб
сентябрь 2013-7000 руб
октябрь 2013-7000 руб
Ноябрь 2013 - 7000 руб
декабрь 2013 - 7000 руб
январь 2014 - 7000 руб
февраль 2014 - 7000 руб
март 2014 - 7000 руб
апрель 2014 - 7000 руб
С Мая опять в декрет уходит. Вопрос такой: какой период взять для расчета декретных, сомнения в том месте где она была с середины ноября по апрель в декрете, надо ли его как то учитывать?

[Ольгуха]

Ну подскажите, надо ли считать те дни когда она была на декретном больничном или их пропустить при расчете декрета?