Отпускные

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

та хоть и лимон!
фсёравно буху - максимум награды - когда ничего не скажут

Это ясно как белый день, сама так рассуждаю. Но если разница в пределах 500 рублей, а мороки до фига. Тем более, что общую картину это не поменяет. Лично я бы, если и полезла править прошлые периоды, но сначала просчитала разницу и от нее отталкивалась.

[Foksa]

Ок, спасибо. Так и сделаю. Не нашла, не видела, к тому же дел то на копейки.

[Arhimed.]

Сообщение от Foksa

дел то на копейки.

заметте: и копейки-то - не Ваши !
кому надо, тот пусть и считает!

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

заметте: и копейки-то - не Ваши !
кому надо, тот пусть и считает!

ууух! мне б такую кЫсу в бухгалтерию..

[Fox120]

Сообщение от Foksa

Ок, спасибо. Так и сделаю. Не нашла, не видела, к тому же дел то на копейки.

Вы еще анализ проведите этих копеек по отношению ко всем суммам взносов. Понятие "копейка" разные. Если у Вас ежемесячная уплата взносов 800 рублей, а ошибка на 300, то лично я б уточненку клепала. Есть разница платить 800 рублей и 1100.

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

Вы еще анализ проведите этих копеек по отношению ко всем суммам взносов.

не проводите анализов - это тоже время

Fox120, Вы бы её ещё факторный анализ провести заставили
вкупе с корреляционно-регрессионным

Сообщение от Fox120

Если у Вас ежемесячная уплата взносов 800 рублей, а ошибка на 300, то лично я б уточненку клепала.

уточнёнки бы я делалть не стал, т.к. мы уже выяснили что я не нашёл бы ошибки

Сообщение от Fox120

Есть разница платить 800 рублей и 1100.

разница - есть, согласен
но ошибку в прошлом году я бы не нашёл

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

не проводите анализов - это тоже время

Fox120, Вы бы её ещё факторный анализ провести заставили
вкупе с корреляционно-регрессионным


уточнёнки бы я делалть не стал, т.к. мы уже выяснили что я не нашёл бы ошибки



разница - есть, согласен
но ошибку в прошлом году я бы не нашёл

Вот сидю сейчас я, считаю.. своего песца белого..
Сначала посчитала ему 10 дней. Начислила з/п, распечатала все. Потом думаю, нет, нафих, лучше все же 9 поставлю. переначислила, перепровела, перераспечатала. Перепортила кучу бумаги. Подсчитала взносы, разница 240 рублей по ПФ.. но вот спрашивается за каким хреном, я сегодня весь день ерундой занимаюсь.. ? Вот посчитала 10, надо было и оставлять 10.
Типа тоже не нашла

[Влад_]

Сообщение от Arhimed.

по моему мы такими темпами скоро всем будем в каждой теме советовать
это не трогай, это не делай, а это - вообще в топку

Тогда скоро уже и бухгалтера будут не нужны!

[lusya.tkachenko]

Помогите, пожалуйста. В нашей организации ОС были арендованы. 6.05.14г договор аренды с нами расторгнут и нам не с чем работать. Поэтому всех увольняют. (работаем в сфере жкх). Скажите могу ли я выплатить выходное пособие в связи с ликвидацией организации?

[sphinks]

Работник в прошлом году 2013 г не был в ежегодном очередном отпуске.
В настоящее время у него накопилось 56 календарных дней: 1-ый за период с 01.01.2013 г по 31.12.2013 г и 2-ой за период 01.01.2014 г по 31.12.2014 г.
Можно ли предоставить отпуск сразу за два года?Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2014 г. При расчете среднего заработка для оплаты отпуска нужно учитывать один расч. период ( с 01.06.2013 по 31.05.2014) или два ( с 01.06.2013 по 31.05.2014 и с 01.07.2013 по30.06.2014)? Как при этом учесть в НУ взносы в ПФР и ФСС, а также всю сумму отпускных можно ставить в расход в месяце начисления (май 2014г). У нас ОСНО и метод начислений.

[Среда]

Сообщение от sphinks

Можно ли предоставить отпуск сразу за два года?

нужно
Как Вы будете учитывать в расчетах период по 30.06.14, если он у вас с 09.06.14 в отпуске?
На сколько мне известно, период берется год - до месяца отпуска, т.е. с июня 2013 по май 2014г. (если отпуск в июне 2014)

я все принимаю месяцем начисления. (мне так 1С считает, и я не против)

[Arhimed.]

Сообщение от sphinks

Как при этом учесть в НУ взносы в ПФР и ФСС, а также всю сумму отпускных можно ставить в расход в месяце начисления (май 2014г). У нас ОСНО и метод начислений.

для НУ сумму отпускных и страхвзносов на неё рабивают по календарным дням отпуска

Сообщение от Йожык

я все принимаю месяцем начисления. (мне так 1С считает, и я не против)

в БУ - да
в НУ - по другому затраты принимаются, дробить приходится

[sphinks]

Сообщение от Йожык

нужно
Как Вы будете учитывать в расчетах период по 30.06.14, если он у вас с 09.06.14 в отпуске?
На сколько мне известно, период берется год - до месяца отпуска, т.е. с июня 2013 по май 2014г. (если отпуск в июне 2014)

я все принимаю месяцем начисления. (мне так 1С считает, и я не против)

Спасибо! Уточню: отпуск за 1-ый расч. период с 09.06.2014 г по 07.07.2014 г ,а за 2-ой расч. период - с 08.07.2014 г по 04.08.2014 г получается! Записки-расчеты- то же две !?

[sphinks]

Сообщение от Arhimed.

для НУ сумму отпускных и страхвзносов на неё рабивают по календарным дням отпуска


в БУ - да
в НУ - по другому затраты принимаются, дробить приходится

Спасибо! А как правильно раздробить затраты?

[Arhimed.]

Сообщение от sphinks

отпуск за 1-ый расч. период с 09.06.2014 г по 07.07.2014 г ,а за 2-ой расч. период - с 08.07.2014 г по 04.08.2014 г получается! Записки-расчеты- то же две !?

отправляйте лучше сразу на 56 дней (если начальство не против)
и расчёт один будет

Сообщение от sphinks

А как правильно раздробить затраты?

ну как ?
в июне 20 дней, в июле 31, в августе 5, итого - 56
вот сумму затрат (отпуск+страхвзносы_с_него) разделить пырпырцыонально дням

но это только для НУ
в БУ - всё датой выдачи - за 3 дня перед уходом

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

отправляйте лучше сразу на 56 дней (если начальство не против)
и расчёт один будет

при этом берецца не верный расчетный период.....

[Arhimed.]

Сообщение от Бойчук Константин

ри этом берецца не верный расчетный период.....

чёйта он не верный ?
самый что ни на есть верный получицца


Бойчук Константин, а вы на сколько частей этот отпуск хотели бы покрошить ?
думаю что уж делить так дельть на 56 ?

[sphinks]

Сообщение от Arhimed.

отправляйте лучше сразу на 56 дней (если начальство не против)
и расчёт один будет


ну как ?
в июне 20 дней, в июле 31, в августе 5, итого - 56
вот сумму затрат (отпуск+страхвзносы_с_него) разделить пырпырцыонально дням

но это только для НУ
в БУ - всё датой выдачи - за 3 дня перед уходом

Подскажите, пожалуйста, на основании ЧЕГО для НУ затраты разбиваем по месяцам!?

[Arhimed.]

Сообщение от sphinks

на основании ЧЕГО для НУ затраты разбиваем по месяцам!?

в НК где то было в "любимой" 25 глпве
помню точно, искать - чичас некогда )))

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

в НК где то было в "любимой" 25 глпве

Статья 272. Порядок признания расходов при методе начисления

1. Расходы, принимаемые для целей налогообложения с учетом положений настоящей главы, признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и (или) иной формы их оплаты и определяются с учетом положений статей 318 - 320 настоящего Кодекса.
4. Расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со статьей 255 настоящего Кодекса расходов на оплату труда.

разве нельзя пункт 4 понимать буквально? т.е. в каком месяце начислили - в том и признаём в расходах.