Порядок увольнения

[Евгения=)]

Здравствуйте. Отработала у ИП бухгалтером 3 года. Сейчас мне предложили новое место работы в государственном учреждении. На новой работе уже ждут. Сейчас нужно писать заявление на увольнение, хотела посоветоваться со знающими людьми как лучше поступить. То, что у меня потребуют двухнедельную отработку-в этом я больше чем уверенна. Но!!! У меня как раз подошло время очередного отпуска и самым лучшим вариантом для меня было бы сейчас написать заявление на отпуск и тут же подать на увольнение. Дело в том, что все три года я ходила в отпуск только по 1 неделе (т.е. не сразу на 14 или на 28 дней, а прерывала свои отпуска и получалось, что отгуливала периодически по 7 дней). Подозреваю, что меня в данное время в отпуск уже никто не отпустит, т.к. могут сказать дорабатывать свои дела успевать за эти 2 недели отработки. На новом месте работы сказали, что подождут 2 недели, пока я буду отрабатывать. В свою очередь возникли такие вот вопросы:
1. Как все-таки написать заявление? (на отпуск+на увольнение? авось повезет ).
2. Если все-таки отпуск мне не дадут, то отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск мне должны выплатить в любом случае?
3. Каким должен быть порядок оформления моих трудовых документов (когда отдается трудовая, производится расчет в случае двухнедельной отработки).
Подскажите пожалуйста. Уже сегодня планирую разговор с директором и подачу заявления. Заранее благодарю.

[ML2209]

Сообщение от Евгения=)

Как все-таки написать заявление? (на отпуск+на увольнение? авось повезет ).

Сообщение от Евгения=)

На новом месте работы сказали, что подождут 2 недели, пока я буду отрабатывать. В свою очередь возникли такие вот вопросы:

если ждут, то в чем проблема просто уволиться?

Сообщение от Евгения=)

Если все-таки отпуск мне не дадут, то отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск мне должны выплатить в любом случае?

это про новую профессию тыжбухгалтер.

если отпуск вам не дадут, то отпускные вам не положены, а компенсация положена

Сообщение от Евгения=)

Каким должен быть порядок оформления моих трудовых документов (когда отдается трудовая, производится расчет в случае двухнедельной отработки

трудовая выдается в день увольнения, расчет в теч трех дней после даты увольнения.

[Евгения=)]

Будьте добры, подскажите пожалуйста еще. Если будет двухнедельная отработка, то она не оплачивается? По факту днем моего увольнения будет считаться день подачи заявления или окончания этой отработки?

[Зануда отмороженный]

вы точно бухгалтером работали?

[ML2209]

Сообщение от Евгения=)

По факту днем моего увольнения будет

ваш последний рабочий день в этой орг-ции

[Евгения=)]

Сообщение от Бойчук Константин

вы точно бухгалтером работали?

"Смешно конечно оооочень" Но когда сидишь чисто только на расчетах с поставщиками, а расчетами с кадрами и всеми прочими начислениями занимается другой человек, который находится от тебя за 100 км, то по этому поводу возникают все-таки кое-какие вопросы. Извините конечно, может покажется грубыми немного мои слова, но если вы не заметили, то я просила помочь в ответе на вопрос, а не язвить и высмеивать!!!

[Среда]

Сообщение от Евгения=)

То, что у меня потребуют двухнедельную отработку-в этом я больше чем уверенна.

Не знаю откуда всё население нашей страны считает, что должно отрабатывать две недели... В законе написано, что надо уведомить работодателя об увольнении минимум за две недели.
В этот момент вы можете быть как в отпуске, так и на больничном. А можно и работать спокойно.
Спустя две недели - работодатель должен будет вас уволить (если вы не передумаете), а может уволить и раньше (до истечения двух недель, если только вы не в отпуске и не на больничном).

[Medovy]

Если там где Вы работаете пойдут на встречу,- то отработка не обязательна. И лучше не ждать 2 недели,- вдруг найдут за это время кого-то другого. Так же стоит подумать об увольнении во второй половине месяца,- ваш не отгуленный отпуск увеличится на 2.33 дня,- соответственно увеличится и компенсация.

[ML2209]

Сообщение от Medovy

Если там где Вы работаете пойдут на встречу,- то отработка не обязательна.

Сообщение от Евгения=)

То, что у меня потребуют двухнедельную отработку-в этом я больше чем уверенна.

Сообщение от Medovy

Так же стоит подумать об увольнении во второй половине месяца,- ваш не отгуленный отпуск увеличится на 2.33 дня,

да, а на новом месте сократится на это же количество, советы конечно очень дельные

[Зануда отмороженный]

пишецца заява на отпуск с последующим увольнением и усе....

[ML2209]

Сообщение от Бойчук Константин

пишецца заява на отпуск с последующим увольнением и усе....

что усё? и часто бухгалтеров отпускают в отпуск с последующим увольнением?, рассмешили

[Среда]

Поскольку в реальный отпуск топикастер явно не собирается, ведь надо выходить на новую работу, то просто пишем заявление и спокойно работаем. А при уходе получаем компенсацию.

[Arhimed.]

Сообщение от Йожык

просто пишем заявление и спокойно работаем. А при уходе получаем компенсацию.
__________________

самый выгодный вариант
и без =выкрутасов=
а то если как то по другому, то все остальные будут ещё и перепуганы: а не кроется ли в такой формулировке чего не доброго ))))))

[Medovy]

Сообщение от ML2209

да, а на новом месте сократится на это же количество, советы конечно очень дельные

на новом месте у Вас рабочий год начнется заново и на 2.33 у вас ничего не сократится

[Зануда отмороженный]

Сообщение от ML2209

что усё? и часто бухгалтеров отпускают в отпуск с последующим увольнением?, рассмешили

ну шоп не было так смешно.... попробуй привести мне мотивировку отказа....

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Medovy

на новом месте у Вас рабочий год начнется заново и на 2.33 у вас ничего не сократится

да, но через 2 недели....

[ML2209]

Сообщение от Бойчук Константин

Цитата:
Сообщение от ML2209
что усё? и часто бухгалтеров отпускают в отпуск с последующим увольнением?, рассмешили

ну шоп не было так смешно.... попробуй привести мне мотивировку отказа....

замену кто будет обучать?
дела кто будет передавать?
и кто будет работать, пока нет замены?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от ML2209

замену кто будет обучать?
дела кто будет передавать?
и кто будет работать, пока нет замены?

если я решил уволицца.... если меня решили уволить....