Как корректно сделать запись в трудовую?

[limonadka]

в ООО "А" трудятся Генеральный директор (Петров) и Главный бухгалтер (Иванова) - основное место
в ООО "Б" трудятся те же Генеральный директор (Петров) и Главный бухгалтер (Иванова) внешнее совместительство.

с нового года Петров и Иванова в ООО "Б" будут трудится как по основному месту, а в ООО "А" как внешние совместители.

в ООО "А" делаем кадровый перевод на Петрова и Иванову с основного места работы на внешнее совместительство.
в ООО "Б" делаем кадровый перевод на Петрова и Иванову с внешнего совместительства на основное.

ВОПРОС: как сделать запись в трудовой?

Спасибо за ответы.

[ML2209]

нужно уволить со всех работ и принять заново.

[ЛЛЗ]

В ООО "А": Перевести на должность директора по совместительству
В ООО "Б": ООО "Б" считать основным местом работы
И не надо никого увольнять и принимать заново.

[MarinaAnna]

Сообщение от ЛЛЗ

В ООО "А": Перевести на должность директора по совместительству
В ООО "Б": ООО "Б" считать основным местом работы

Покажите на примере заполнения трудовой книжки.
Вот какую запись вы сделате в ООО "Б" ?
Считать основным местом работы ? Вы когда-нибудь видели такую запись в трудовой ? Если он работал по совместительству в ООО "Б", то там ведь может и не быть записи о приеме его на работу по совместительству. У него в трудовой книжке одна н-р запись, что он принят на работу ген директором в ООО "А", записи о совместительсте нет, и тут на тебе запись: считать основным местом работы в ООО "Б".
Либо такой вариант:
ООО "А" Принят на работу ген директором
ООО "А" Уволен по собст желанию
ООО "В" Принят на работу ген директором
Или :
ООО "А" Принят на работу ген директором
ООО "В" Принят на работу ген директором по совместительству"
ООО "А" Переведен на основное место работы
ООО "В" Переведен на работу по совместительству"
Хотя я за первый вариант, чтобы ни о каком совместительстве записей не было, так как ничего не нарушено в отношении закона, запись о совместительстве делается по желанию.