главный бухгалтер-кассир

[brini]

Здравствуйте! скажу сразу - я не бухгалтер, а начинающий кадровик. А вопрос следующий.
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. В штатном расписании: главный бухгалтер и бухгалтер-кассир.
Главный бухгалтер уезжает в командировку на 7 дней. Руководство предлагает на бухгалтера-кассира возложить и.о. главбуха, а кассиром принять другого человека, ссылаясь на то, что даже и.о. главбуха не может быть кассиром.
Действительно ли в такой ситуации необходимо брать кассира? Ведь бухгалтер-кассир становится и.о. без освобождения от своей работы, и значит как он был кассиром так и дожен остаться..
Возможно ли обойтись без и.о.? По сути бухгалтер-кассир будет делать только часть обязанностей главбуха (та же карточка для банка с подписью не будет оформляться).
Или может - приказ на бухгалтера-кассира об увеличении объема работ или о расширении зоны обслуживании с соответствующей доплатой в связи с комнадировкой главбуха? Правомерен ли он будет?
Как лучше сделать???
И еще вопрос. В случае отпуска бухгалтера-кассира имеет ли право главный бухгалтер совмещать эту должность полностью (кассир в т.ч.) или в части только бухгалтера? и получать за это доплату.
Помогите, пожалуйста!
Спасибо!

[Larky]

Сообщение от brini

ссылаясь на то, что даже и.о. главбуха не может быть кассиром.

А у вас это где-то законодательно закреплено? В смысле, в ваших локальных нормативных документах... Поскольку с окончанием строительства социализма, законодательный запрет выполнения бухгалтером функций кассира канул в Лету...

[brini]

В наших локальных актах не предусмотрено.

а вот как быть с этим.

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРАХ
(с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 17.04.2002)

I. Общие положения
7. На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно - материальные ценности для объединения, предприятия, организации, учреждения.

и

Трудовой кодекс РФ

ст.243

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителем руководителя орагниазции, главным бухгалтером.
???

Наш руководитель настаивает на том, что главбух не может быть кассиром, например, на время отпуска нашего бухгалтера-кассира.

Что делать? Многие говорят, что на время отпуска кассира заключайте договор о МО с главбухом (если в ТД не было об этом сказано) и все будет нормально.

Как убедить руководителя?

[aleh]

Интересная тема. А как быть,если в штате вообще только один гл.бух. Кто будет кассиром? Руководитель что ли?

[Innoch]

brini, в маленьких организациях главбух и кассир - это одно лицо...

[brini]

Innoch, я знаю об этом (когда кассира нет в штате), с главбухом договор о МО и все проблемы решены.
И потом в Трудовом кодексе нигде не сказано, что главбух не может быть кассиром. Наоборот, в порядке совмещения возможно на любое лицо возложить другие обязанности за доплату.
Получается, что только в Положение о главных бухгалтерах, которое утвержд. постановлением Совмина запрещено.

[Innoch]

Сообщение от brini

я знаю об этом (когда кассира нет в штате),

У нас в штате есть кассир, но главбух выполняет его работу, просто потому что больше некому. Из штата вывели эту должность и проблема решилась сама собой. Ну, наверное это не для всех вариант, не знаю...

[Velsy]

Вот еще задачка....Помогите решить!!!!
Организация небольшая, в штате главбух, кассир, ген.дир. Работаем ежедневно, между собой подменяемся кто кассу бьет и снимает. Но как быть с документальным оформлением??? По ТК кассир не может же работать 7 дней в неделю и 365 дней в году. Издала приказ о том, что в выходные и праздничные дни обязанности кассира возлагаются на ФИО, он же главбух (у главбуха якобы свободный график по своей должности). Как правильно оформить мат. ответственность??? Какие трудовые договора нужны? Можно ли без дополнительного мат. вознаграждения главбуху выполнять эти обязанности??? И правильно ли, что в кассовой книге за выходные и празничные дни стоит две одинаковых подписи???

[Innoch]

Сообщение от Velsy

о ТК кассир не может же работать 7 дней в неделю и 365 дней в году.

Вы наверное про кассу ККМ, а не про кассу организации и отчеты кассира, да?
Потому что если вы не про магазин, то я не понимаю, почему кассира нужно подменять? У нас вот 2 года кассир один работает, никто не подменяет его. Ну и работает он с выходными, конечно.

[Velsy]

Сообщение от Innoch

Вы наверное про кассу ККМ, а не про кассу организации и отчеты кассира, да?
Потому что если вы не про магазин, то я не понимаю, почему кассира нужно подменять? У нас вот 2 года кассир один работает, никто не подменяет его. Ну и работает он с выходными, конечно.

У нас почти магазин - оптовая база. Работаем ежедневно. Чеки по ККМ бьем тоже ежедневно. Это же обязанность кассира. И его же обязанность заполнять кассовую книгу, т.е. отчет кассира и вкладной лист кассовой книги, а также журнал кассира-операциониста. Кассир один. Второго в штате для посменной работы нет. Как бухгалтера документально оформить на ИО кассира в его "законные" выходные???

[Lacostal]

Помогите с договором о материальной ответственности кассира!!!
Если у кого есть, поделитесь.
и как выглядит правильный приказ на возложение обязанностей кассира на главбуха?

[Just]

Сообщение от aleh

Интересная тема. А как быть,если в штате вообще только один гл.бух. Кто будет кассиром? Руководитель что ли?

Вот где я работаю на предприятие у нас нет кассира, за это отвечает руководитель. Хотя я гл.бухгалтер

[Lacostal]

Just, у Вас есть приказ о возложении обязаннстей и договор о мат ответственности?

[Just]

Сообщение от Lacostal

Just, у Вас есть приказ о возложении обязаннстей и договор о мат ответственности?

НЕТ. НА МЕНЯ ПРИКАЗЫ НЕ СОСТАВЛЯЛИСЬ, А Я И НЕ ТРЕБУЮ, ДИРЕКТОРА У МЕНЯ БЕЗ ГОЛОВЫ, НДС ПЛАТЯТ КОГДА ЗАХОТЯТ, ДА И ВООБЩЕ ВСЕ НАЛОГИ НЕ ДЛЯ НИХ, ХОТЯ Я ИХ ПРЕДУПРЕЖДАЮ КОГДА ЧТО НАДО ОПЛАТИТЬ. КОРОЧЕ КАК БУДИЛЬНИК ПРЕДУПРЕЖДАЮ ИХ :smile:

[Lacostal]

Just, да бывает и такое)))