ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) Знакомство с программой.

[Среда]

Сообщение от Entry

Надо и остатки отпусков завести.

вот как это правильно сделать? А то программа без них думает, что не отгуляли отпуска (

[Entry]

Сообщение от Йожык

вот как это правильно сделать? А то программа без них думает, что не отгуляли отпуска (

Разные варианты есть, кратко сложно описать, но попробую...

Остатки отпусков вводятся в разрезе предыдущих рабочих лет и по видам отпусков в справочник Остатки отпусков сотрудников.
Ввод осуществляется с помощью инструмента Остатки отпусков.
Это в Кадровый учет - Учет невыходов - Остатки отпусков.
Выбираем сотрудника и далее на кнопку Редактировать остаток отпуска.

При этом указывается дата, на которую вводятся остатки (дата окончания последнего рабочего года) и количество дней отпуска, оставшееся на эту дату. При вводе остатков отпусков можно сначала рассчитать остатки по данным программы по кнопке Рассчитать и тогда в форме редактирования остатков автоматически будут внесены записи по всем видам отпусков, положенных сотруднику за предыдущие рабочие годы, а затем скорректировать количество дней отпусков, указав фактические остатки. Детальный ввод остатков позволяет указать остатки по конкретным завершенным рабочим годам по каждому виду отпуска .
В табличной части укажите вид ежегодного отпуска, период (рабочий год) и на конец этого периода введите в колонку Количество дней остатки отпусков сотрудника. В случае отсутствия неиспользованных остатков отпусков по сотруднику вводятся нулевые остатки.

[Entry]

Чтобы убедиться в правильности ввода остатков, сформируйте справку по отпуску для сотрудника (меню Кадровый учет - Учет невыходов - Остатки отпусков - кнопка Справка по отпуску).
Там уже можно проанализировать результат.

[Среда]

Сообщение от Entry

указав фактические остатки.

вот тут и загвоздка... как их правильно рассчитать... я, конечно, знаю кто когда принят и когда в отпуска ходил, но так чтоб количество дней на текущую дату... это уже высшая математика (((

[Entry]

Йожык, очень просто считать на самом деле. Можно в экселе, а можно в столбик. Просто пишут одну дату по другой т.е текущая минус дата приема. Принцип тот же, как примеры в 1м классе считали т.е если не хватает, то "занимаем" у месяца, потом у года.
23.02.2014
15.01.2012
__________
08.01.02

Переводим в месяца 2г х 12мес + 1мес = 25мес отработанно.
Умножаем на 2,33дн => 25мес х 2,33дн = 22,67дн заработано отпуска за этот период.
Вычитаем ск дн отгулял сотрудник, например, 14дн отгулял, 22,67дн - 14дн = 8,67дн.
Значит остаток отпуска 8,67дн или 9дн.
Кто-то округляет дни до полного числа, тут 2 варианта и обо приемлемы.
Когда остатки вводят, то обычно с карточки Т-2 берут или из приказов данные. Там же пишут за какой период был последний отпуск предоставлен.

[Аланда]

Entry, никогда не встречалась с таким расчетом количества отработанных месяцев
только что-то у меня не получается 22,67 дней отпуска за 2 года работы

[Entry]

Аланда, это меня научили, когда я еще в Кадрах работала. Метод мне очень приглянулся и до сих пор эксплуатирую уже много-много лет.

Спасибо большое за замечание! Не понимаю, что имела в виду под 22,67...простите, пожалуйста.

Делаем пересчет:

Переводим в месяца 2г х 12мес + 1мес = 25мес отработанно.
Умножаем на 2,33дн => 25мес х 2,33дн = 58,25дн заработано отпуска за этот период.
Вычитаем ск дн отгулял сотрудник, например, 14дн отгулял, 58,25дн - 14дн = 44,25дн.
Значит остаток отпуска 44,25дн или 44дн.

[Джессика]

Сотрудник уволен в ноябре 2016 года. Сегодня начислила зарплату за январь. В Ведомости Т-51 этот сотрудник должен организации зарплату. Зачем он туда вообще попал и как исправить?

[Джессика]

Кто сталкивался, как настроить печать платежной ведомости Т-51? Распечатывается на 3 листах. На первом листе только шапка, остальное все на 2 3 листах. Залезла в конфигуратор- Отчеты. Но там не нашла этой ведомости.

[Среда]

Сообщение от Джессика

как настроить печать платежной ведомости Т-51?

Попробуйте через настройки принтера, там можно задать и поля и печать на 1 странице...
Но я лично сохраняю её в эксель, и уже там редактирую и распечатываю.

[Джессика]

Среда, наверно, и мне так придется делать.

[Джессика]

А расчетная ведомость только Т-51 в ЗУПе? В 7.7 есть еще Т-49.

[Зануда отмороженный]

тут ЗУП 8,3,1 ктонить может помочь настроить?

[Джессика]

Да, у меня ЗУП 8,3,1. Сервисный инженер не смог настроить, поэтому буду распечатывать, как Среда подсказала, через эксель.

[Зануда отмороженный]

Джессика, я не в курсе апчем вы там со Средой беседуете....
у меня пока только пробные ознакомительные шаги... работаю пока в 8,2...
таки первый вопрос...
табеля... можно ли их добавить в "избранное"? не вижу "звездочку"...
при заполнении табеля сама таблица неимоверно растянута. все мои попытки сузить её мало к чему приводят. весь месяц на экран не вмещается... менять настройки экрана не хочу.

[Джессика]

У меня тоже не вмещается.

[Джессика]

Я спрашивала как распечатать Т-51 на одном листе. А то у меня печатает сначала шапку, а на следующем листе саму ведомость.

[Зануда отмороженный]

а Т-51 это у нас что?

[Джессика]

Расчетная ведомость.

[Зануда отмороженный]

я так понимаю, что в 8,3,1 в один документ (Начисление Зарплаты и Взносов) и в одну кнопку (Заполнить) объединили весь процесс начисления ЗП и Взносов...
раньше начисляли ЗП по кнопке Заполнить -> Рассчитать... теперь 1 кнопка... или я опять что то не вижу?