Штатное расписание ИП

[Ekaterina10]

Обязан ли ИП вести штатное расписание, если у него работает всего один человек?

[birdie_птичка]

вроде бы нет

[dtfkvf]

Мне кажется достаточно сделать приказ на должность и токам-то окладом

[birdie_птичка]

вроде было положение какое-то, что предприятию численностью до 5 или 10 человек (не помню) штатное расписание не нуна делать.

[Larky]

Сообщение от Ekaterina10

Обязан ли ИП вести штатное расписание

ИП не предприятие, а физлицо... Откуда у него штат?

[Larky]

Сообщение от dtfkvf

Мне кажется достаточно сделать приказ

Кому ИП может отдавать приказы? Самому себе?

[dtfkvf]

[quote=Larky;99844]Самому себе?[/
В данной ситуации ИП является работодателем .В ст. 57 ТК РФ приводится содержание трудового договора, заключаемого между работодателем и работником. Одним из обязательных условий, которое должно быть отражено в нем, является "трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)".Сейчас же речь идет о работодателе, под которым согласно ст. 20 ТК РФ понимается физическое лицо (зарегистрированное в качестве предпринимателя) Таким образом, наличие штатного расписания является обязательным не только для организаций, но и для индивидуальных предпринимателей.
Трудовое законодательство требует наличия штатного расписания у работодателя. В принципе отсутствие штатного расписания может трактоваться как нарушение законодательства о труде и об охране труда. Статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрены штрафные санкции в виде административного штрафа: на должностных лиц в размере от 5 до 50 МРОТ

[Город Ветров]

Larky, ещё у Вас решила перестраховаться - так нужно штатное расписание ИП или нет?