Причина в отказе возмещения пособия

[NataliaSergeevna]

Здравствуйте!
На предприятии гл.бух. с 8 июня в отпуске по бир. Но т.к. это единственный бухгалтер, то он оформил все документы для возмещения пособия и отнес их в ФСС. Отнес их в ФСС 30 июня и дату на расчете пособия, на заявлении ФСС написал 30 июня. Инспектор в местном ФСС про даты ничего не сказал. Эти документы пойдут в главный офис ФСС по области.
Так вот, бухгалтер беспокоится, а нет ли подвоха в том, что инспектор в местном ФСС не обратил внимание на дату подписания документов 30 июня. Получается, гл.бух. в отпуске по бир с 8 июня, а документы подписал 30 июня. Получается, что как бы он работал 30го. Ведь, если сотрудница в декрете работает, пособие по беременности и родам ей не положено. Не будет ли это причиной в отказе возмещения пособия?

[Таинственная Незнакомка]

почему директор не отнес?

[NataliaSergeevna]

Он в длительной командировке. Есть возможность завтра отнести расчет только с подписью руководителя и заявление на возмещение тоже только с подписью руководителя. Такая возможность есть, т.к. документы будут отправляться в главный офис фсс только завтра во второй половине дня.

[Таинственная Незнакомка]

это не этот случай: В декрете, но как бы немного работает или этот Трудоустройство сотрудницы в декретном отпуске?

Директор на время отпуска кому то должен был полномочия сдать, это уж глбух должна была проследить, все таки она главный, а не абы какой... В общем, где есть другие сотрудники, лучше повесить работу на них и самой не работать будучи на больничном.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от NataliaSergeevna

Он в длительной командировке. Есть возможность завтра отнести расчет только с подписью руководителя и заявление на возмещение тоже только с подписью руководителя. Такая возможность есть, т.к. документы будут отправляться в главный офис фсс только завтра во второй половине дня.

было бы хорошо, глбуху лучше находиться дома и как Фокси говорит "нежиться пузиком кверху", так как волнения лишние не к чему, и сотрудникам ФСС лишнего повода к отказу не давать

[Вес`на]

Сообщение от NataliaSergeevna

Получается, гл.бух. в отпуске по бир с 8 июня, а документы подписал 30 июня. Получается, что как бы он работал 30го

из чего это получается? Может она лежа дома на диване поставила свою подпись. Я когда лежала в стационаре мне директор каждый день платежки на подпись возил и другие документы, требующие моей подписи. Никто пособия меня не лишил

[Fox120]

Это что дежа вю?

[Вес`на]

Сообщение от Fox120

Это что дежа вю?

Fox120, если и дежавю, то массовое, т.к. у мну тоже

[Зануда отмороженный]

дежавю? вы снова в роддоме?

[NataliaSergeevna]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

это не этот случай: В декрете, но как бы немного работает или этот Трудоустройство сотрудницы в декретном отпуске?

Директор на время отпуска кому то должен был полномочия сдать, это уж глбух должна была проследить, все таки она главный, а не абы какой... В общем, где есть другие сотрудники, лучше повесить работу на них и самой не работать будучи на больничном.

Давайте не будем все темы в одну мешать, они все относятся к разным случаям. Иначе запутаемся мы и все остальные.

[NataliaSergeevna]

По сути, по сути давайте рассуждать!

[Зануда отмороженный]

у гл. бцуха в ФСС проверяли доки? мож это жена дира занесла доки в ФСС..

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Fox120

Это что дежа вю?

Сообщение от Вес`на

Fox120, если и дежавю, то массовое, т.к. у мну тоже

и у мну тоже....... вон пусть Бойчук разбирается, у него еще ничего не де жа вю

[Fox120]

Сообщение от NataliaSergeevna

Давайте не будем все темы в одну мешать, они все относятся к разным случаям. Иначе запутаемся мы и все остальные.

Пардон, а Вы на каждый похожий случай будете задавать один и тот же вопрос? Мы Вам ответили уже в прошлых темах .. Я лично, свой пример описала..

[Fox120]

Сообщение от NataliaSergeevna

По сути, по сути давайте рассуждать!

вы сейчас серьезно ?

[NataliaSergeevna]

Вопрос: гл.бух. в отпуске по бир с 8 июня, а документы подписал 30ым июня. Получается, что как бы он работал 30го. Ведь, если сотрудница в декрете работает, пособие по беременности и родам ей не положено. Не будет ли это причиной в отказе возмещения пособия?
А ответ конкретно можете дать?
В других темах были другие ситуации, поверьте!

[NataliaSergeevna]

ну не засоряйте тему, пожалуйста
Кто Вам сказал, что те две темы имеют отношение к данной теме "Причина в отказе возмещения пособия". Вопрос же конкретный про даты.

[Таинственная Незнакомка]

сотрудница работает в декрете или только отчеты подписала?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от NataliaSergeevna

Вопрос: гл.бух. в отпуске по бир с 8 июня, а документы подписал 30ым июня. Получается, что как бы он работал 30го. Ведь, если сотрудница в декрете работает, пособие по беременности и родам ей не положено. Не будет ли это причиной в отказе возмещения пособия?
А ответ конкретно можете дать?
В других темах были другие ситуации, поверьте!

да кто сказал, что она работала? тетя с ФСС? а у ней есть допуск к телу? она имеет право оценивать за дира работает ли у него в сей момент конкретный сотр? имхо тетя с ФСС идет лесом.... и пусть там ставит восьмерки мышкам, белочкам и прочим тараканчикам....

[Fox120]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

сотрудница работает в декрете или только отчеты подписала?

Да какая разница работает она или нет. Стоят ее подписи на документах. На этом всё, я удаляюсь из обсуждения. Человеку уже все объяснили, как еще объяснить, если нет образного понятия двух ситуаций..

Даже становится неприятно от того, что говоришь, говоришь, а тебя автор не слышит..