В чём разница при начислении отпускных

[Среда]

Arhimed., ткни меня в ТК, где про обязанность внести изменения в график написано. (ну лень искать)

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

у нас столько изменений))))

где у вас и каких изменений? Колись

[Джессика]

А я теперь и заявление беру и роспись за 2 недели требую.

[Arhimed.]

Сообщение от Йожык

ткни меня в ТК, где про обязанность внести изменения в график написано.

ну буквально конечно таких словов нет
но если почитать

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с "графиком" отпусков, утверждаемым работодателем
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.


Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:....
Если работнику своевременно не была произведена ....то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.

понимаешь,
все эти согласования, определение дат (в этом месте ты соглашаешься и сама) а также их перенесение производятся не в коридоре с сигареткой, а на бумажках, и окончательно утверждаются приказами руководства

но если ты соглашаешься что на первоначальное установление даты нужен приказ
то почему против того что на изменение этого графика УТВЕРЖДЁННОГО не чем нибудь, а ПРИКАЗОМ
(всё таки КАКОЙ документ !, а ведь в других организациях это может быть и Распоряжение и Постоановление и даже Указ (сама понимаешь чей) и прочая из той отрасли)
то почему считаешь что отклонение/изменение от этого документа не должно вноситься изменением соответствующим документом ?

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

где у вас и каких изменений? Колись

чё не понятно ?
где - там где она лечится и работает за одно
каких изменений - планировали одни даты, по факту - все ушли в другие

[Вес`на]

Сообщение от Arhimed.

чё не понятно ?

спасиб... ты меня ещё больше запутал

[Arhimed.]

Сообщение от Джессика

А я теперь и заявление беру и роспись за 2 недели требую.

я воопче своим сказал, что хоите деньги вовремя - пердуперждать как можно раньше, чуть ли не за месяц
(я в бюджете, а тут заявочки на финансирование за месяц вперёд нужно делать)

зато те которые пришли из точно такой же организации, находящейся в соседнем здании, финансируемым из одного и того же =кармана= ВСЕГДА в один и тот же день так выражаются
ой, как у вас хорошо-то, а в прошлой организации нам отпускные платили месяц спустя после выхода из отпуска

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на

ты меня ещё больше запутал

где и во что я тебя запутал ?

=Алис, ты меня не путай= (с) (Золотой ключик)

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

то почему считаешь что отклонение/изменение от этого документа не должно вноситься изменением соответствующим документом ?

так я и думала. Ничего в ТК нет про необходимость вносить изменения в график отпусков. Который на самом то деле должен составляться примерно в декабре на след. год.
И Если

Сообщение от Arhimed.

Если работнику своевременно не была произведена ....то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

заявление от сотра и приказ на отпуск. И всё.

Сообщение от Arhimed.

все эти согласования, определение дат

именно, что "в коридоре..." А далее график утверждается, сотр под роспись ознакамливается. Но это отнюдь не обязывает теперь ни руководителя ни сотрудника быть рабами этого графика.

[Arhimed.]

Йожык, ну почитай статейки про ведение кадровых документов
нужно ли внесение изменений и каков порядок их оформления
там мож и ссылки на какие-нить отдельные приказы/постановления есть

[Среда]

мну лень...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Вес`на

Влад_, сотрудники идут в отпуск по графику, который утверждается до начала года.

так и должны спрашивать, но до утверждения графика отпусков

нет такой обязанности...

[Вес`на]

Сообщение от Бойчук Константин

нет такой обязанности...

обязанности нет, слово должны прменила неверно, но поинтересоваться и учесть пожелания сотра имеют право

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Йожык

мну лень...

а уж как мню лень.....

[Среда]

Сообщение от Бойчук Константин

а уж как мню лень.....

означает ли это, что ты согласен с моим вИдением ситуации?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Йожык

означает ли это, что ты согласен с моим вИдением ситуации?

а мню лень искать каково оно... твое видение...

[Среда]

Сообщение от Бойчук Константин

а мню лень искать каково оно...

а оно не прячется. Несколько постов выше.

[Arhimed.]

если всем лень что то искать проголосуем форумом ?


кто как считает:
нужен ли приказ об изменении графика отпусков, первоначально утверждённого приказом в прошлом декабре
если по тем или иным причинам даты меняются ?


вот как большинство решит так и будем дальше делать
и при случае покажем наше голосование - как закон за который проголосовало большинство

[Влад_]

Во как тему растянули! ))) А ведь предполагалось, шо это спам или шутка.

[Arhimed.]

Влад_, мы упёртые
любое дело надо довести до конца