Форум: В чём разница при начислении отпускных Страница [4] Форум Главбух

Arhimed. · 31.07.2015, 12:49

Цитата:

Сообщение от Вес`на

мы тебе и так верим

а мене значит нет ?

Среда · 31.07.2015, 12:50

И вышеприведенного я вижу, что в график изменения вносятся, если они по инициативе работодателя. По инициативе же работника - просто меняем ему дату.

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Перенос даты. Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может попросить работодателя изменить его. В этом случае сотрудник должен написать заявление в произвольной форме. Если руководитель согласен на перенос отпуска, он ставит на заявлении свою резолюцию.

Прошу предоставить мне отпуск на 28кд. с 00.00.00г.
Приказ: предоставить отпуск с ...

Влад_ · 31.07.2015, 12:51

Цитата:

Сообщение от Вес`на

мы такие

И в клубе небось соответствующем состоите?

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

вон Бойчук даже подпись себе придумал из этого слова

Точно он придумал?

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике

Шо значит его не устраивает, если при составлении графика спрашивалось его мнение?

Среда · 31.07.2015, 12:52

Цитата:

Сообщение от Влад_

Шо значит его не устраивает, если при составлении графика спрашивалось его мнение?

график составлялся в декабре. А отпуск - в октябре. Вы же не в консервной банке живете, где не меняется ничего.

Влад_ · 31.07.2015, 12:55

Цитата:

Сообщение от Йожык

график составлялся в декабре. А отпуск - в октябре. Вы же не в консервной банке живете, где не меняется ничего.

И чиво?

Захотел в октябре? Пусть валит в октябре.

Иначе уже баловство какое-то. Хочу-не хочу...

Среда · 31.07.2015, 12:59

Влад_, а ты по графику ходишь?

Arhimed. · 31.07.2015, 13:00

Цитата:

Сообщение от Йожык

Вы же не в консервной банке живете, где не меняется ничего.

а там точно ничего не меняется ?

Влад_ · 31.07.2015, 13:01

Цитата:

Сообщение от Йожык

Влад_, а ты по графику ходишь?

Нет. Хожу, когда есть возможность. А ты?

Arhimed. · 31.07.2015, 13:02

Цитата:

Сообщение от Влад_

Захотел в октябре? Пусть валит в октябре.

жёстко !
а если к тебе так ?

Цитата:

Сообщение от Влад_

Пусть валит в октябре.

октябырь-то длинный ! када конкрено ?

Цитата:

Сообщение от Влад_

Иначе уже баловство какое-то. Хочу-не хочу...

события меняются

Arhimed. · 31.07.2015, 13:02

Цитата:

Сообщение от Влад_

Нет. Хожу, когда есть возможность. А ты?

и про эту возможность ты уже в декаьре предыдущ года знаешь ?

Среда · 31.07.2015, 13:09

Цитата:

Сообщение от Влад_

Хожу, когда есть возможность.

а другие значит

Цитата:

Сообщение от Влад_

баловство какое-то.

Цитата:

Сообщение от Влад_

А ты?

когда хочу

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

а там точно ничего не меняется ?

не точно

Влад_ · 31.07.2015, 13:10

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

а если к тебе так ?

Да я-то без проблем уйду, вот только если я в таком случае уйду, то до конца отпуска мну уже не кантовать.

Если какие-то проблемы, то пусть идут лесом. На деле мну даже пообедать спокойно не даютъ, телефон обрывают. Я не хочу сказать, шо я такой офигенно незаменимый, но выходит так.

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

октябырь-то длинный

Не на много длиннее других месяцев.

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

и про эту возможность ты уже в декаьре предыдущ года знаешь ?

Зануда. Я ж написал выше, что не хожу по графику в отпуск.

Среда · 31.07.2015, 13:11

Цитата:

Сообщение от Влад_

Я ж написал выше, что не хожу по графику в отпуск.

ну вот и других не заставляй !!!

Джессика · 31.07.2015, 13:16

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

изменения в график нужны при внесении любых изменений, кого-то забыли (как у Влада), кто-то решил сместить отпуск в связи с путевками (как у нас ), кто-то ушел на б/л и проболел с годик)...разве нет?

Если смещение с 1 числа на 3 этого же месяца, то тоже нужно изменения в график вносить или хватит заявления работника?

Влад_ · 31.07.2015, 13:20

Цитата:

Сообщение от Йожык

ну вот и других не заставляй !!!

Ищё одна зануда...

Arhimed. · 31.07.2015, 13:20

Цитата:

Сообщение от Влад_

Я ж написал выше, что не хожу по графику в отпуск.

все мы такие
бухгалтер он и есть бухгалтер

мы не про это мы про оформление этого графика
составлять его нужно на всех ? и заменимых и не заменимых ? или на отдельную группу
все сошлись на том что для всех

дураку понятно, что всё с точностью до конкреного дня - никогда не сработает
и здесь встаёт вопрос
нужно ли в таком случае в тот график измения вносить ? или график составили и забыли про него а в отпуск всё равно ходят как когда кому приспичит и кто когда суммеет выпросить ?

Среда · 31.07.2015, 13:22

Цитата:

Сообщение от Влад_

Ищё одна зануда...

а у тебя оперативная память слабая? Несколькими постами ранее мы же сказали, что мы страшные зануды, ты еще доказательства требовал...

Arhimed. · 31.07.2015, 13:22

Цитата:

Сообщение от Джессика

Если смещение с 1 числа на 3 этого же месяца, то тоже нужно изменения в график вносить или хватит заявления работника?

а вот на основании заявления это изменение и вносится

вносится

Среда · 31.07.2015, 13:23

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

а вот на основании заявления это изменение и вносится

а я на основании заявления приказ на отпуск делаю. А в графике просто запись:

Влад_ · 31.07.2015, 13:26

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

дураку понятно, что всё с точностью до конкреного дня - никогда не сработает
и здесь встаёт вопрос
нужно ли в таком случае в тот график измения вносить ? или график составили и забыли про него а в отпуск всё равно ходят как когда кому приспичит и кто когда суммеет выпросить ?

Но так и не пришли к единому мнению...

Цитата:

Сообщение от Йожык

а у тебя оперативная память слабая?

Сбоит периодицццки. Но зато помню когда тебя надо с днём ангела поздравлять. )))

31.07.2015, 12:59	#66
Среда Чертополох Регистрация: 16.12.2009 Адрес: #404 Сообщений: 31,885 Спасибо: 1,413	Re: В чём разница при начислении отпускных Влад_, а ты по графику ходишь? __________________ А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.