Проверка инспекции труда.

[Вес`на]

Сообщение от Djull

и Договора у нас нет ...трудового

и хорошо, что нет. Хуже было бы если бы он был, а ЗП не начислялась

[Вес`на]

Сообщение от Djull

что мне в штатке то писать ...только должность ? без суммы по зп?

в шатке гендир и размер оклада

[Djull]

понятно! И то, что мы зп не выплачиваем - ничего ?!

[Таинственная Незнакомка]

Скажите , что выплачиваются дивиденды

[Джессика]

Я попала в затруднительное положение! Уволила сотрудника 8 сентября. Он был в отпуске в августе. Программа начислила ему зарплату за август 704 рубля. вычла из суммы зарплаты 1400 и посчитала что он переплатил НДФЛ 89 рублей. Я позвонила в техподдержку 1С и мне помогли вернуть эту задолженность перед работником в сумме 89 рублей. за 7 дней сентября ему начислена зарплата и компенсация отпуска и вернула НДФЛ. все выплатили на карту. Сейчас смотрю справку 2-НДФЛ и вижу, что зря ему вернули эти 89 рублей. Теперь получилась неудержанная сумма 89 рублей. Что делать????

[ptihka]

Сообщение от Джессика

...все выплатили на карту. Сейчас смотрю справку 2-НДФЛ и вижу, что зря ему вернули эти 89 рублей. Теперь получилась неудержанная сумма 89 рублей. Что делать????

Попробуй позвонить сотруднику и объяснить ситуацию, может вернет. Ну если у него совести не хватит, то нужно сдать по нему 2-НДФЛ через месяц в ИФНС, в которой отразить неудержанную сумму.

[Джессика]

а каким образом он вернет? Я сама могу вернуть 89 рублей.

[Джессика]

Как это красиво вернуть?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Как это красиво вернуть?

приходник в кассу на 70 счет. возврат излишнеполученной суммы. но от его имени.

[Джессика]

Бойчук Константин, спасибо. А как поправить в программе, чтобы в ЗИКе и в справке 2-НДФЛ все уравнялось? То есть начисленный равнялся бы удержанному.

[ptihka]

Сообщение от Джессика

Как это красиво вернуть?

Я возвращала через кассу ООО.

[Джессика]

Это все понятно. В программе ЗИК как вернуть от сотрудника, чтобы за ним не числилась недоплата? И, наверно, надо в бюджет доплатить в сентябре?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Бойчук Константин, спасибо. А как поправить в программе, чтобы в ЗИКе и в справке 2-НДФЛ все уравнялось? То есть начисленный равнялся бы удержанному.

внесешь данные о возврате излишнеудержанной ЗП в ЗиК и все саму выровницца....

[Джессика]

Бойчук Константин, спасибо.

[Джессика]

Меня смущает одно: нужно вычитать 1400 за ребенка из отпускных или нет? Никак не могу это понять. Программа сначала не вычитает, потом вычитает и получается полная белеберда. В ЖР НДФЛ красным цветом полыхает.

[Джессика]

Проверьте, пожалуйста, мой расчет компенсации отпуска при увольнении.
Сотрудница работала с 01.02.2010 года. Отпуск за 2010, 2011. 2012 не предоставлялся. Больничный по БИР с 23.07.2012 по 09.12.2012. Отпуск по уходу за ребенком с 10.12.2012 по 23.09.2015. Увольнение- 24.09.2015.
01.02.-2010-31.01.2011- 28 дней
01.02.2011-31.01.2012-28 дней
01.02.2012-09.12.2012- 10 месяцев*2,33=23,30 дней.
Итого компенсация при увольнении- 79,3 дня.

[Джессика]

Проверьте, пожалуйста, мой расчет компенсации отпуска при увольнении.
Сотрудница работала с 01.02.2010 года. Отпуск за 2010, 2011. 2012 не предоставлялся. Больничный по БИР с 23.07.2012 по 09.12.2012. Отпуск по уходу за ребенком с 10.12.2012 по 23.09.2015. Увольнение- 24.09.2015.
01.02.-2010-31.01.2011- 28 дней
01.02.2011-31.01.2012-28 дней
01.02.2012-09.12.2012- 10 месяцев*2,33=23,30 дней.
Итого компенсация при увольнении- 79,3 дня.

[Вес`на]

Джессика, а что тебя в твоем расчете смущает? Больничный по БИР в таж входит, отпуск по уходу до 3-х лет нет. У тебя вроде всё так и есть

[Джессика]

Вес`на, спасибо. Уже на воду дую.
Расчетный период мне нужно брать с 01.07.2011 по 30.06.2012? И по производственному календарю посмотреть количество отработанных в этом периоде дней?

[Вес`на]

Сообщение от Джессика

Расчетный период мне нужно брать с 01.07.2011 по 30.06.2012?

верно, потому что начиная с 23.07 у неё период полностью исключаемый из расчетного

Сообщение от Джессика

И по производственному календарю посмотреть количество отработанных в этом периоде дней?

если все месяцы полностью отработанные, то просто делишь всю ЗП на 12 и на 29,3