Форум: Можно ли выплачивать з/п раньше Страница [2] Форум Главбух

ХСВ · 25.05.2016, 06:20

Формально мы вроде виноваты. Но мы ведь действуем в интересах работников гарантируя им возможность получить в удобное для них время, но не позже указанного дня (мы же не заставляем работников идти в банкомат раньше 25 или 10 числа(а все наши сотрудники получают з/п через пластиковые карты) и претензий с их стороны никогда не было.

А вот если мы будем отправлять платежное поручение только в указанные дни (как требует инспектор) мы неизбежно рано или поздно не сможем обеспечить выполнение законных прав работников по выплате з/п в указанные дни. Например: отключат свет; потеряется интернет (а такой случай у нас был недавно и уволенному сотруднику мы лишь чудом смогли отправить деньги в срок так как неожиданно из-за сбоя у провайдера у нас отключился интернет) и т.д.

Volod · 25.05.2016, 06:48

Цитата:

Сообщение от ХСВ

А вот если мы будем отправлять платежное поручение только в указанные дни (как требует инспектор) ...

ваш инспектор смешной Чудак.
во-вторых, любое привлечение к ответственности требует установления вины нарушителя. Любые форс-мажоры исключают возможность привлечь к ответственности кого-либо.

ХСВ · 25.05.2016, 07:15

Вот и инспектор говорит, о том что не важно что люди не получат в срок (это же форс-мажор). Главное чтобы мы платежку отправляли в обозначенный день иначе штраф.
А нам кажется, что правильно будет, если есть возможность избежать всяких форс-мажоров и человек спокойно получит свои деньги в обозначенный срок.
Но как это грамотно доказать не знаем.

Volod · 25.05.2016, 07:40

Цитата:

Сообщение от ХСВ

Вот и инспектор говорит, о том что не важно что люди не получат в срок (это же форс-мажор). Главное чтобы мы платежку отправляли в обозначенный день иначе штраф.
А нам кажется, что правильно будет, если есть возможность избежать всяких форс-мажоров и человек спокойно получит свои деньги в обозначенный срок.
Но как это грамотно доказать не знаем.

"-За сколько сможешь карету починить?
- За день, барин, управлюсь.
- А за три дня сможешь?
- Ну, если постараться и помощников дашь, управлюсь и за три дня.
- А за неделю сможешь починить?
- Ну, барин, ты мне нереальные условия предлагаешь" (не дословно, но как-то так).
ХСВ, вы спрашиваете как доказать дураку что он не прав. Думаю, на этот вопрос нет ответа по определению. На вашем месте я бы поступил следующим образом : обжаловал бы его решение о нарушении(либо предписание) в суде потому как в ваших действиях лично я (Гуру) не вижу никаких нарушений закона.

Среда · 25.05.2016, 12:58

Цитата:

Сообщение от ХСВ

А нам кажется, что правильно будет,

вот отсюда начинается ошибка...
забудь те вы про что вам кажется, как лучше, про справедливость и т.п.
"прав тот, у кого больше прав"
в суде канают только факты, а не добрые намерения.

ну а если имеете на руках писульку от инспектора - можно и обжаловать. Всегда есть шанс повернуть дышло )))

zanoza · 12.07.2016, 20:13

Нас проверила ГИТ, выписала штраф на физ.лицо и на организацию, за несоблюдение сроков выплаты, предписано выдавать точно в срок установленный в коллективном договоре. У нас тоже 10 и 25, иногда выдавали раньше.

Louisa · 13.07.2016, 09:53

zanoza, о как, спасибо, что поделились опытом

ptihka · 13.07.2016, 09:57

Цитата:

Сообщение от zanoza

Нас проверила ГИТ, выписала штраф на физ.лицо и на организацию, за несоблюдение сроков выплаты, предписано выдавать точно в срок установленный в коллективном договоре. У нас тоже 10 и 25, иногда выдавали раньше.

Другие замечания или штрафы еще были?

Вес`на · 13.07.2016, 10:52

Цитата:

Сообщение от zanoza

выписала штраф на физ.лицо и на организацию, за несоблюдение сроков выплаты

именно за несоблюдение и всё? Только за это?

zanoza · 13.07.2016, 12:48

Цитата:

Сообщение от Вес`на

именно за несоблюдение и всё? Только за это?

Штраф только за это, причем наш юрист еще побился и снизили нам штраф с 50 тысяч до 30 тысяч, тоже вообще то не маленькая сумма. На руководителя снизили с 5 до 2-х тысяч рублей.

Вес`на · 13.07.2016, 12:50

Цитата:

Сообщение от zanoza

Штраф только за это

беспредел... Я понимаю вы бы задерживали реглярно. Судиться наверно надо было

Veselenochka · 13.07.2016, 12:51

Вес`на, формально они правы - несоблюдение установленных сроков выплаты зп

Вес`на · 13.07.2016, 12:57

Формально да, но суды часто встают на сторону налплата. Никому ранними выплатами ничего они не ухудшили, ни работникам, ни бюджету

Fox120 · 13.07.2016, 13:00

Ну так если признали уплату НДФЛ раньше чем получен доход, то это не уплата НДФЛ, а разбазаривание личных средств предприятия .. то о чем говорить, если з/п выплачена не по кол.договору ..

Вес`на · 13.07.2016, 13:03

Цитата:

Сообщение от Fox120

Ну так если признали уплату НДФЛ раньше чем получен доход,

это видимо я тут пропустила. Кто где чего уплатил раньше выплаты зарплаты

zanoza · 13.07.2016, 13:05

Цитата:

Сообщение от Вес`на

Формально да, но суды часто встают на сторону налплата. Никому ранними выплатами ничего они не ухудшили, ни работникам, ни бюджету

Я почитала на эту тему уже разные мнения и мы решили не судиться. Нам и так прилично снизили штраф. Просто встречала я другое мнение, если выплатили раньше, то будьте любезны и соблюсти срок следующей выплаты т.е. через 15 дней, а потом и следующей тоже через 15, тогда как снежный ком все покатится и вы так далеко от своих реальных дат по кол.договору уйдете и неизвестно что хуже.

Fox120 · 13.07.2016, 13:16

Цитата:

Сообщение от Вес`на

это видимо я тут пропустила. Кто где чего уплатил раньше выплаты зарплаты

В прошлом году, летом, точно не помню, искать нужно, выпустили очередной перл ИФНС, что "авансирование НДФЛом", недопустимо и считается крупной ошибкой. Т.е. те предприятия которые уплачивают НДФЛ в бюджет раньше чем уплатили работнику заработную плату, считаются не исполнившими свою обязанность налогового агента. Они свои личные средства уплатили в бюджет, поэтому получается переплата по НДФЛ, а если уплатили заработную плату и не уплатили НДФЛ, так как он был уплачен ранее, то эта неуплата считается долгом со всеми вытекающим последствиями. Вот как то так, если кратенько ..

Вес`на · 13.07.2016, 13:27

Цитата:

Сообщение от Fox120

Т.е. те предприятия которые уплачивают НДФЛ в бюджет раньше чем уплатили работнику заработную плату, считаются не исполнившими свою обязанность налогового агента

ну с этим то не поспоришь. Я просто не пойму к чему ты, тут же не про НДФЛ речь, а про выплату ЗП раньше срока оговоренного в колдоговоре

Среда · 13.07.2016, 13:31

А если дата выплаты зарплаты приходится на субботу или воскресенье то лучше выплатить в пятницу или в понедельник?

Среда · 13.07.2016, 13:32

Цитата:

Сообщение от zanoza

Нас проверила ГИТ

а что они припёрлись? Жалоба была? Сейчас же вроде мараторий на неналоговые проверки...

25.05.2016, 06:20	#21
ХСВ статус: бухгалтер Регистрация: 26.02.2007 Сообщений: 42 Спасибо: 0	Re: Можно ли выплачивать з/п раньше Формально мы вроде виноваты. Но мы ведь действуем в интересах работников гарантируя им возможность получить в удобное для них время, но не позже указанного дня (мы же не заставляем работников идти в банкомат раньше 25 или 10 числа(а все наши сотрудники получают з/п через пластиковые карты) и претензий с их стороны никогда не было. А вот если мы будем отправлять платежное поручение только в указанные дни (как требует инспектор) мы неизбежно рано или поздно не сможем обеспечить выполнение законных прав работников по выплате з/п в указанные дни. Например: отключат свет; потеряется интернет (а такой случай у нас был недавно и уволенному сотруднику мы лишь чудом смогли отправить деньги в срок так как неожиданно из-за сбоя у провайдера у нас отключился интернет) и т.д.

25.05.2016, 07:15	#23
ХСВ статус: бухгалтер Регистрация: 26.02.2007 Сообщений: 42 Спасибо: 0	Re: Можно ли выплачивать з/п раньше Вот и инспектор говорит, о том что не важно что люди не получат в срок (это же форс-мажор). Главное чтобы мы платежку отправляли в обозначенный день иначе штраф. А нам кажется, что правильно будет, если есть возможность избежать всяких форс-мажоров и человек спокойно получит свои деньги в обозначенный срок. Но как это грамотно доказать не знаем.

12.07.2016, 20:13	#26
zanoza статус: бухгалтер Регистрация: 04.07.2016 Сообщений: 57 Спасибо: 3	Re: Можно ли выплачивать з/п раньше Нас проверила ГИТ, выписала штраф на физ.лицо и на организацию, за несоблюдение сроков выплаты, предписано выдавать точно в срок установленный в коллективном договоре. У нас тоже 10 и 25, иногда выдавали раньше.

13.07.2016, 09:53	#27
Louisa еще учусь Регистрация: 14.10.2009 Адрес: Воронежская обл Сообщений: 11,061 Спасибо: 232	Re: Можно ли выплачивать з/п раньше zanoza, о как, спасибо, что поделились опытом

13.07.2016, 12:51	#32
Veselenochka Модератор Регистрация: 09.02.2007 Адрес: Москва Сообщений: 20,088 Спасибо: 239	Re: Можно ли выплачивать з/п раньше Вес`на, формально они правы - несоблюдение установленных сроков выплаты зп __________________ Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках.

13.07.2016, 12:57	#33
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Можно ли выплачивать з/п раньше Формально да, но суды часто встают на сторону налплата. Никому ранними выплатами ничего они не ухудшили, ни работникам, ни бюджету __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

13.07.2016, 13:31	#39
Среда Чертополох Регистрация: 16.12.2009 Адрес: #404 Сообщений: 31,887 Спасибо: 1,413	Re: Можно ли выплачивать з/п раньше А если дата выплаты зарплаты приходится на субботу или воскресенье то лучше выплатить в пятницу или в понедельник? __________________ А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.