Пособие по БиР по совместительству

[Люсия-начинающая]

Доброго всем дня! Подскажите пожалуйста, когда считаем пособие по БиР по совместительству, надо как то учитывать, что сотрудник работает не полный день?

[Вес`на]

Пособия по болезни и беременности и родам (декретное пособие)

Порядок расчета пособий зависит от того, выплачивалось ли оно работнику по основному месту работы. Чтобы подтвердить, что пособие не выплачивалось, совместитель должен представить справку о том, что по основному месту работы ему пособие не назначали (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация 1. Совместитель не представил справку. Тогда рассчитывайте пособия по общим правилам, но с учетом следующих особенностей при расчете среднего дневного заработка (ч. 2 - 2.2 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
1) учитывайте только выплаты, начисленные совместителю за расчетный период вашей организацией. Выплаты других работодателей учесть нельзя;
2) не применяйте ограничение по минимальной величине среднего дневного заработка (Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
Таким образом, средний дневной заработок будет рассчитываться из выплат только вашей организации. И если в расчетном периоде у совместителя не было заработка в вашей организации, то средний заработок, а значит, и пособие равны нулю.
Ситуация 2. Совместитель представил справку. В этом случае пособия рассчитывайте по общим правилам. При расчете среднего дневного заработка учитывайте все выплаты за расчетный период, в том числе начисленные (ч. 2 - 2.2 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л):
- в вашей организации;
- любыми другими работодателями (в том числе основным), если эти выплаты подтверждены справками о заработке. Кроме того, с совместителя нужно взять заявление о назначении ему пособия с учетом этих выплат.
Страховой стаж совместителя для пособия по больничному считается по общим правилам. Для подсчета стажа попросите совместителя принести вам копию трудовой книжки, заверенную его основным работодателем.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Пособие выплачивается, только если совместитель представил справку с основного места работы о том, что там это пособие ему не назначалось (ч. 7 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 13.09.2013 N 15-03-09/12-2494П).
Пособие рассчитывается по общим правилам. При расчете среднего дневного заработка учитываются выплаты, начисленные в расчетном периоде (ч. 2 - 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 19 Положения о порядке исчисления пособий):
- в вашей организации;
- другими работодателями (в том числе по основному месту работы), но только до того, как совместитель начал у вас работать. Эти выплаты должны быть подтверждены справками о заработке. Кроме того, нужно заявление совместителя о назначении ему пособия с учетом этих выплат