Генеральный директор - единственный учредитель. Премия.

[Эльзаа]

Доброго дня, Коллеги!
Ситуация такова - Генеральный директор, он же единственный учредитель (он же единственный сотрудник ). Трудовые отношения оформлены, зп, НДФЛ, взносы платим регулярно. Теперь встал вопрос в необходимости разовой (возможно, в будущем, такая потребность возникнет вновь) премии.
Подскажите пожалуйста правомерность оформления такой премии? Как это лучше сделать? Понимаю, что с разовой премии в обязательном порядке уплачиваются все взносы. Волнует вопрос корректного оформления.
Заранее благодарю за ответы!

[Просто человек]

Эльзаа, на самом деле существуют два мнения по оформлению трудовых отношений когда директор и участник одно и то же лицо

[Эльзаа]

Да, согласна. Мы выбрали вариант с оформлением.
Но теперь встал вопрос о премии - как быть с ней?

[Б_С_К]

Сообщение от Эльзаа

Подскажите пожалуйста правомерность оформления такой премии?

Какие проблемы, делаете приказ, начисляете, платите все налоги и пусть радуется...

[Эльзаа]

Я тоже так думала и, собственно, так и собирались сделать! Но вчера начиталась форумов - чего там только не пишут про такую премию Ген диру(единственному учредителю)... Что и в налоге не прибыль то могут не учесть... И вообще мильён всего Потому решила посоветоваться с Коллегами)

[Б_С_К]

Сообщение от Эльзаа

Что и в налоге не прибыль то могут не учесть...

Есть такое мнение по этому поводу, но основывается оно на письме Роструда и Минфина, которые не являются нормативными документами и есть множество других писем, документов и судебных актов в защиту трудовых отношений с учредителем руководителем фирмы.

[Эльзаа]

Спасибо Вам!)