Кладовщик на ГПХ

[Власа]

Помогите с вопросом. В штате нет должности кладовщика, учреждение бюджетное, изменение в штат внести не получится. Очень нужен кладовщик. Возложить эти обязанности не на кого. Но вот по ГПХ - можно. Только я не понимаю как это сделать, там материальная ответственность. Заключать ГПХ на год (или меньше)? А дальше? И может ли на человека, принятого по ГПХ быть возложена материальная ответственность? Спасибо.

[Arhimed.]

Власа, начните с изучения ворпоса какую работу можно оформить по ГПХ, а какую - не получится и там будет только Труд договор

Сообщение от Власа

может ли на человека, принятого по ГПХ быть возложена материальная ответственность?

вот ЭТО - думаю, что можно

Сообщение от Власа

Очень нужен кладовщик. Но вот по ГПХ - можно.

а вот тут - нет

человек работающий по ГПХ как минимум не подчиняется правилам внутр труд распорядка, он не подчиняется ....
ну и т.д.

[Б_С_К]

Сообщение от Власа

изменение в штат внести не получится

Мне вот только интересно, изменение в штатное расписание внести возможности нет, а зарплату платить есть? Странно как то...

[Arhimed.]

Сообщение от Б_С_К

Странно как то...

всё объясняется одним простым словом
бюджет!
чё.....


до смешного доходит
нужен карандаш за 5 рублей, но денег не дадут - нет
ну когда нет - всё объяснимо, бывает, что уж сделаешь - жисть такой
Но вот одновременно с этим приходит лимона 1,5 с приказом купить какой нить фигни и просто вы бросить эту фигню, потому что ну не нужна она совершенно!
Но при этом покупать требуемый карандаш - не смей! Так как сказано тебе: нет денег!

Кризис у нас в стране!

[Власа]

Сообщение от Arhimed.

человек работающий по ГПХ как минимум не подчиняется правилам внутр труд распорядка, он не подчиняется ....
ну и т.д.

я понимаю это, хотим прописать, что принимает имущество 1,5 часа в день, время приема и выдачи- по согласованию.
Как думаете? Прокатит?

[Власа]

Сообщение от Б_С_К

Мне вот только интересно, изменение в штатное расписание внести возможности нет, а зарплату платить есть? Странно как то...

согласна, странно. Но.....просто с изменением штата- это куча обоснований, да и сейчас нам не дадут в штат кладовщика, это обеспечивающий специалист, только за счет сокращения других должностей, а именно кадры и бухгалтера- выбирать не приходится.

[Б_С_К]

Сообщение от Arhimed.

всё объясняется одним простым словом
бюджет!
чё.....

Понятно... (забыла в какой стране живём )

[Arhimed.]

Сообщение от Власа

хотим прописать, что принимает имущество 1,5 часа в день,

если это действительно ГПХ, то ЭТО - не вам решать
при ГПХ работа выполняется тогда когда человеку надо
ну и проч

Сообщение от Власа

Как думаете? Прокатит?

с кладовщиком? не прокатит!
не та должность и совсем не та работа которую по ГПХ оформить можно

Сообщение от Власа

Как думаете? Прокатит?

проси лучше в штат, объясняй про равенство в финансах,
замена трудового договора договором ГПХ дОрого обойтись может: тут проблема в трудовых правах ЧЕЛОВЕКА
и слишком много органов, которым этот момент очень интересен
прокуроры, ГИТ, фонды (причём ВСЕ!) и прочая-прочая
на ОДНОГО из них - обязательно нарвётесь

порыскай в тырнете где получше рассказано когда можно труд, а когда можно заменить ГПХ, а когда замену просто нельзя сделать
ну распечатай им где понагляднее, дай почиткать

Сообщение от Власа

Но.....просто с изменением штата- это куча обоснований,

чёт у нас такого ваще нет
захотели - ввели, захотели - выгнали
и об этом просто устно диру говорят, а мы на месте уже новую ШР делаем, что бы =волю= исполнить
а от =них= даже ниодного бумаженции нет
Решение - там, офрмляем - мы


Власа, у тя чё за предприятие?

[Власа]

Мы федералы, там все через московских генералов решается, а им ( ну, не всем, конечно, но большинству) в военных училищах думать запретили, только приказы исполнять. А до Москвы нужно все объяснить местным генералам, потом региональным. Федеральный бюджет нынче для кладовщиков денежку не выделит просто так, очень сильно пострадает.
Теперь думаю штат по внебюджетке:
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=96206

[Fox120]

А мне вот интересно, каким образом можно заключить договор ГПХ с челом, который в априори будет материально ответственным лицом и который не будет подчинятся внутреннему распорядку. Т.е. у него в договоре будут прописаны условия работы.
К чему я клоню, если он кладовщик, то как минимум обязан быть на месте работы допустим с 9 до 17. Как и весь коллектив который к нему может обратиться. На кой ляд мне кладовщик со свободным графиком? Если у меня сантехники к нему придут за сгонами, а его нетути?
Или на бумаге у него будет свободный график и оплата будет проходить согласно документам, а рабочий день как и у всех?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Fox120

А мне вот интересно, каким образом можно заключить договор ГПХ с челом, который в априори будет материально ответственным лицом и который не будет подчинятся внутреннему распорядку. Т.е. у него в договоре будут прописаны условия работы.
К чему я клоню, если он кладовщик, то как минимум обязан быть на месте работы допустим с 9 до 17. Как и весь коллектив который к нему может обратиться. На кой ляд мне кладовщик со свободным графиком? Если у меня сантехники к нему придут за сгонами, а его нетути?
Или на бумаге у него будет свободный график и оплата будет проходить согласно документам, а рабочий день как и у всех?

вопрос не в том "зачем он тебе"... тут вопрос в "делай как я тебе сказал"... к тому же вариант "как по закону" не рассматривается... ибо мнение фуражки сильнее всего на свете. ну за исключением более высокой по рангу фуражки.

[Власа]

Сообщение от Добрый зануда

вопрос не в том "зачем он тебе"... тут вопрос в "делай как я тебе сказал"... к тому же вариант "как по закону" не рассматривается... ибо мнение фуражки сильнее всего на свете. ну за исключением более высокой по рангу фуражки.

в точку

Сообщение от Fox120

Или на бумаге у него будет свободный график и оплата будет проходить согласно документам, а рабочий день как и у всех?

Именно так, только как в данном случае правильно оформить этот договор?