Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Сделала сотруднице запись "уволена по собственному желанию согласно п.3 ст.77 ТК РФ".
Позже она обратилась ко мне, что-бы я сделала ей пометку, что на ушла по уходу за ребенком до 14 лет. Мол, мои знакомые бухгалтера такие записи делают... Но ведь ст.84.1 Трудового кодекса говорит "Запись в ТКн. о причине прекращения ТрДог должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона..." Может кто то в курсе по этому вопросу? Заранее благодарна! Последний раз редактировалось АннаСанна; 11.11.2008 в 10:40. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: ведущий бухгалтер
|
![]()
пусть она вам напишет заявление
а в трудовой напишете "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Запись в трудовой книжке ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. | Djull | Зарплата и кадры | 77 | 22.04.2014 18:55 |
ошибка в трудовой книжке!!! | Наталка25 | Зарплата и кадры | 1 | 15.08.2008 13:45 |
ошибка в трудовой книжке | DeKota-M07 | Зарплата и кадры | 14 | 04.07.2008 20:21 |
запись в трудовой книжке | Ена | Зарплата и кадры | 2 | 03.12.2007 16:26 |
Неправильная запись в трудовой книжке | Капа | Зарплата и кадры | 5 | 05.09.2007 05:55 |