Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 05.04.2011
Сообщений: 166
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте! В трудовом договоре сотрудника, трудоустроенного у ИП, есть пункт: "На работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ". ИП решает сократить сотрудника. Подскажите, пожалуйста, должен ли в этом случае ИП сократить его согласно ТК РФ (уведомление за 2 месяца, выходное пособие и прочее...) либо условия сокращения должны быть отдельно прописаны в трудовом договоре?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,591
Спасибо: 1,968
|
![]()
Если стандартный трудовой договор с работником, а не контракт, то условия общие, как и для всех согласно ТК РФ.
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | anastathia (18.06.2021) |
![]() |
|
|