Минимальная зарплата в Петербурге

[AlexVX]

Теперь и в Питере:

Минимальная зарплата в Петербурге составит 6200 рублей
13.02.2009 16:54
Минимальная заработная плата в Петербурге в 2009 году составит 6200 рублей. Это цифра утверждена трехсторонним соглашением, которое было подписано в Смольном губернатором Валентиной Матвиенко, председателем Федерации профсоюзов СПб и ЛО Владимиром Дербиным и президентом Союза промышленников и предпринимателей Петербурга Анатолием Турчаком.

Эта минимальная зарплата будет на 2000 рублей превышать размер МРОТ, установленный на федеральном уровне и на 14% размер прожиточного минимума, установленный в городе, передает корреспондент «Фонтанки».

[Katty]

Сообщение от AlexVX

Теперь и в Питере:

Минимальная зарплата в Петербурге составит 6200 рублей
13.02.2009 16:54
Минимальная заработная плата в Петербурге в 2009 году составит 6200 рублей. Это цифра утверждена трехсторонним соглашением, которое было подписано в Смольном губернатором Валентиной Матвиенко, председателем Федерации профсоюзов СПб и ЛО Владимиром Дербиным и президентом Союза промышленников и предпринимателей Петербурга Анатолием Турчаком.

Эта минимальная зарплата будет на 2000 рублей превышать размер МРОТ, установленный на федеральном уровне и на 14% размер прожиточного минимума, установленный в городе, передает корреспондент «Фонтанки».

Подскажите пожалуйста, этот МРОТ обязателен для всех предприятий СПб, независимо от их форм собственности и системы налогообложения?

[AlexVX]

Сообщение от Katty

Подскажите пожалуйста, этот МРОТ обязателен для всех предприятий СПб, независимо от их форм собственности и системы налогообложения?

Для всех работников, кроме тех, чья зарплата финансируется из федерального бюджета (ст. 133.1 ТК РФ).

[Ellenn]

Подскажите, пожалуйста, формулировка "в 2009 году составит 6 200 руб." - с какой даты это применять. Для нас это существенные изменения в штатном - по уму они должны ведь быть заранее подготовлены. Мы тут собираемся январь не трогать, с 1 февраля все более низкие зп увеличить. (т.е. приказ об утв. нового штатного и доп.соглашения с сотрудниками (на предмет изменения труд.договора) подписать 30.01 и с февраля "новая жизнь". Так пойдет?
Кто в аналогичной ситуации, как решаете?