Больничный лист

[Dillia]

Добрый день подскажите пожалуйста, как правельно оформить и посчитать больничный лист.Впервые его вообще оформляю
Сотрудник получет З/пл 34000
он был на больничном с 02.03.09 по 05.03.09
Работает сотрудник на данной фирме с 21.11.03
И куда подшивается больничный

[nadin 36]

в течении 12 месяцев з/п была по 34000? общий страховой стаж сколько? нужно найти среднедневную сумму з/пл за год и умножить на проценты, которые зависят от стажа.2 дня оплачивает предприятие, остальное ФСС возмещает. я подшиваю больничные вместе с расчетом в отдельную папку.

[Dillia]

Сообщение от nadin 36

в течении 12 месяцев з/п была по 34000? общий страховой стаж сколько? нужно найти среднедневную сумму з/пл за год и умножить на проценты, которые зависят от стажа.2 дня оплачивает предприятие, остальное ФСС возмещает. я подшиваю больничные вместе с расчетом в отдельную папку.

В течении 12 месяцев начилино было
01.08 - 19150,00
02.08 - 23000,00
03.08 - 23000,00
04.08 - 33049,12 -отпускные
05.08 - 13800,00
06.08 - 23000,00
07.08 - 23000,00
08.08 - 23000,00
09.08 - 23000,00
10.08 - 34000,00
11.08 - 34000,00
12.08 - 68000,00 з/пл +премия
01.08 - 34000,00
02.08 - 34000,00
03.08 - 34000,00 +больничный
Общий трудовой стаж с 08.05.1998 значит получается 10 лет и 10 месяцев только это разные места работы. Или там считаеться непрерывный стаж (по месяцам)?
Как узнать на какой % умножать и средневзвешенную узнавать за 2008 год или просто за 12 месяцев?

[nadin 36]

Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.

[KIRA]

А при помощи портала ФСС не пробовали сделать рассчёт? http://fz122.fss.ru/index.php?service=50&section=g.gu&split=2&modify=0&ReUser=

[vvvvvv]

Привет всем!
Подскажите пожалуйста если сотрудник был принят на работу 15 марта 2009, начислена з/п за март 2009 в размере 6857,00 руб. С 25,03 по 31,03 он находился на больничном, как его расчитать???? ведь стажа то никакого

[СандраQQ]

Сообщение от vvvvvv

ведь стажа то никакого

стаж смотрите в трудовой книжке общий, в 4 посте процентная градация указана.

[Dillia]

[QUOTE=nadin 36;177113]Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.

Спасибо большое на счет расчетов все понятно, а вот на счет фразы 2 дня за счет предприятия и 2 дня за счет ФСС не очень понятно
вот эти 1207,74 к чему плюсовать надо к какой сумме? (т.е как я понимаю 34000/31=1096,77 это за 1 день, значит 27 дней умножаем на 1096,77=29612,79+1207,74=30820,53, 30820,53*13% =4007 НДФЛ, 30820,53 -4007 =26813,53 вот такую з/пл мы должны перечислить сотруднику? И еще что делать с остальной суммой которая должна быть оплачено за счет ФСС, кроме того дополнительно мы в ФСС ни чего платить не должны? За ранее огромное спасибо

[Dillia]

Сообщение от nadin 36

Да, считается общий стаж.Проценты:при стаже до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 8=100%. Среднюю узнавать надо за 12 месяцев. в вашем случае берем общий ФОТ с 03.08 по 02.09( за минусом отпускных и премии)=275800/кол-во календ. дней в расч. периоде, допустим 365=755,62-это размер среднего дневного заработка.Есть нюанс макс. размер пособия по временной нетрудоспособности-18720.18720/31(кол-во дней в марте)=603,87-больше этой суммы платить нельзя.следовательно 2 дня за сче пр-я 2*603,87=1207,74, 2 дня за сче ФCC=1207,74.

Спасибо большое на счет расчетов все понятно, а вот на счет фразы 2 дня за счет предприятия и 2 дня за счет ФСС не очень понятно
вот эти 1207,74 к чему плюсовать надо к какой сумме? (т.е как я понимаю 34000/31=1096,77 это за 1 день, значит 27 дней умножаем на 1096,77=29612,79+1207,74=30820,53, 30820,53*13% =4007 НДФЛ, 30820,53 -4007 =26813,53 вот такую з/пл мы должны перечислить сотруднику? И еще что делать с остальной суммой которая должна быть оплачено за счет ФСС, кроме того дополнительно мы в ФСС ни чего платить не должны? За ранее огромное спасибо

[nadin 36]

"значит 27 дней умножаем на 1096,77=" ПОЧЕМУ 27 У ВАС СОТРУДНИК РАБОТАЕТ БЕЗ ВЫХОДНЫХ? СРЕДНЮЮ среднюю умножить на фактически отработанные дни+ сумма б/л. вы делаете отчисления в ФСС я имею ввиду 2,9%? если да, то можно уменьшить сумму налога на сумму 2-х дней за счет ФСС. а вообще б/л и з/п оплачиваются с разных КБК 2 дня за сч. пр-я +з/п, а 2 дня за сч ФСС +налоги. если что-то непонятно позвоните мне быстрее по тел. отвечу 9095767593

[Dillia]

Сообщение от nadin 36

"значит 27 дней умножаем на 1096,77=" ПОЧЕМУ 27 У ВАС СОТРУДНИК РАБОТАЕТ БЕЗ ВЫХОДНЫХ? СРЕДНЮЮ среднюю умножить на фактически отработанные дни+ сумма б/л. вы делаете отчисления в ФСС я имею ввиду 2,9%? если да, то можно уменьшить сумму налога на сумму 2-х дней за счет ФСС. а вообще б/л и з/п оплачиваются с разных КБК 2 дня за сч. пр-я +з/п, а 2 дня за сч ФСС +налоги. если что-то непонятно позвоните мне быстрее по тел. отвечу 9095767593

Огромное спасибо мне все стало понятно, на счет дней я просто ошиблась 22 раб дня.