НЕ выплата пособия

[kuller2007]

Здравствуйте!
Скажите пожалуйста.Как защитить свои
права при расторжении трудовых отношений с работодателем?
Ситуация такая:
руководство предлагает написать заявление на увольнение
по собственному желанию.Другие варианты(сокращение штата,реорганизация предприятия)-рассматривать в принципе не хотят.
Все сотрудники знают что скоро наше предприятие
прекратит свою деятельность и писать "по собственному желанию"
никто не хочет,т.к. знают,что можно получить
выходное пособие.
Вопрос:
1)Что будет если не писать Заявление "по собственному желанию"?

2)Может ли бухгалтер написать "в отместку"совсем неприглядную
статью в трудовой книжке?

3)Какие "законные рычаги воздействия" можно применить в такой ситуации?

[Мозг]

Во-первых, никто не может заставить вас написать заявление.
Во-вторых, чтобы вам "испортить" вам запись в трудовой, надо им очень потрудиться, это как минимум 3 взыскания или выговора...
Ну и в третьих, существует отличная штука "Трудовая инспекция", они и за вас отомстят и за того парня...т.к. те кто к ним попал в поле зрения-хана, задолбают отчетами по каждой цыфре и офис будет только для них бумагу и картридж в ксероск покупать (им надо все и по 100 раз).Так что либо требуйте компенсацию, либо не переживайте, по закону не так и просто уволить человека...