вопрос к знатокам

[pooh]

подскажите,я написала заявление об увольнение. Основание:задержка з/п начиная с янв 2009 года и по сей день.
Но в период с апреля по май, я совершала покупки для работы за свои счет. Например покупка канцелярии,покупка материалов под проект и т.д. (по просьбе директора). Все покупки совершала за свои средства. Подскажите, если я подам авансовый отчет и прикрелю все документы, возможен ли со мной расчет или директор может не расчитаться со мной?
Заранее спасибо за ответы
Яна

[Innoch]

Сообщение от pooh

Все покупки совершала за свои средства. Подскажите, если я подам авансовый отчет и прикрелю все документы, возможен ли со мной расчет или директор может не расчитаться со мной?

Есть ли у вас приказ на то, что вы можете брать деньги под отчет и совершать покупки в интересах организации?

Документы вы прикрепите, а сами товары где? Я так думаю, что в принципе директор может пойти на конфликт и сказать, что вещи, купленные вами, нужны организации не были, и зачем вы их купили - не ясно. Тогда думаю, он и не оплатит их вам.
Если товары действительно были нужны, вы их покажете директору и он оценит ваши старания, то он их оплатит.

Да, и еще, если я не путаю, по-хорошему работник должен в трехдневный срок отчитаться о совершенных покупках на подотчетные деньги.
Вам деньги выданы не были, но и чеки за апрель-май вы хотите предъявить к оплате только сейчас... Нестыковка получается.

Сообщение от pooh

Основание:задержка з/п начиная с янв 2009 года и по сей день.

я думаю такой формулировки основания для увольнения быть не может. Вы наверное написали заявление по собственному желанию.

[pooh]

я думаю в нашей организации нет ни на кого данных приказах((
товары давно переданы, тогда, когда покупались
на тот момент. когда товары покупались, нужда в них была.
деньги в подотчет мне не давались, просто просили покупать некоторые вещи для работы. я и приобретала, обещали все отдать
заявлекние я писала именно с такой формулировкой, про собственное эелание не было ни слова(
значит вы считаете, что я потратила все свои деньги зря и мне не вернутся данная сумма, даже через суд?

[angel_]

Сообщение от pooh

подскажите,я написала заявление об увольнение. Основание:задержка з/п начиная с янв 2009 года и по сей день.

Сообщение от pooh

заявлекние я писала именно с такой формулировкой, про собственное эелание не было ни слова(

pooh, такой статьи нет, поэтому уволят вас конечно: по собственному желанию и скорее всего попросят переписать заявление.

Сообщение от pooh

Но в период с апреля по май, я совершала покупки для работы за свои счет. Например покупка канцелярии,покупка материалов под проект и т.д. (по просьбе директора). Все покупки совершала за свои средства. Подскажите, если я подам авансовый отчет и прикрелю все документы, возможен ли со мной расчет или директор может не расчитаться со мной?
Заранее спасибо за ответы
Яна

Надо было на покупку необходимых материалов брать деньги у директора, но, к сожалению, ни одна вы такая добрая.......Вы относитесь к тем сотрудникам, кто имеет право производить закупку для предприятия? Попробуйте, предоставьте, авансовый отчет, если руководитель нормальный, не мелочный, то оплатит. Не думаю, что о большой сумме идет речь.

[pooh]

но я не по собствееному желанию ухожу, это вынужденно, а вынудил работодатель, который во время не оплачивает з/п((как быть в такм случае? переписывать то не оч хочется, все таки не правда получится((
а по должности я директор по развитию и на данный момент у меня конфликт с работодателем.Я обратилась в инспекцию по труду. И думаю, что по хорошему он мне не покроет моих расходов, а сумма там нормальная, на 56 000((

[angel_]

pooh, вы смотрите сами, что вам делать....мы прокомментировали ваше сообщение.
С деньгами, потраченными на закупку материалов, думаю, будут проблемы. Т.к. организация вам не выдавала деньги в подотчет на приобретение чего-либо, скорее всего и приказа не было на это приобретение. Следовательно, материал принесли ни как подотчетник, а как физ.лицо....ну и т.д.

[Innoch]

angel_, полностью согласна!!

Сообщение от pooh

но я не по собствееному желанию ухожу, это вынужденно, а вынудил работодатель, который во время не оплачивает з/п((как быть в такм случае? переписывать то не оч хочется, все таки не правда получится((

Понимаете ли... с вашей стороны да, это вынужденный уход, что вот вам не платят и т.п. Но со стороны работодателя никаких просьб о том, чтобы вы ушли - не было. То есть, причина ваша является личной и собственным желанием. Ведь вы могли не увольняться, а, скажем, работать, и ждать, когда вам выплатят заработную плату. Многие делают выбор в пользу того или иного. Если нет смысла ждать - вы уходите, сославшись на собственное желание уйти...
Нет такой статьи в трудовом кодексе: "потому что не производится выплата заработной платы".

Сообщение от pooh

я думаю в нашей организации нет ни на кого данных приказах((

это очень плохо...

Сообщение от pooh

на тот момент. когда товары покупались, нужда в них была.

Но как вы теперь можете это доказать? Не имея приказа на руках, давно уже передав эти товары и не составляя тогда, в апреле-мае, авансовый отчет?

Сообщение от pooh

значит вы считаете, что я потратила все свои деньги зря и мне не вернутся данная сумма, даже через суд?

Если директор заупрямится и не захочет вам оплачивать ваши чеки, я уверена, что даже через суд оплату вам не произведут. Так как с легкостью можно доказать, что товары вы не передавали в организацию, что чеки вы принесли вообще со стороны ну и так далее...
Ведь не было поступления товаров, потому что чеки вы хотите только сейчас предъявить на оплату. Следовательно, кому, когда и как вы передали эти товары - тоже не докажешь никаким образом.
Я считаю, что вы просто поздно спохватились с чеками. Нужно было когда купили - тогда и приносить, составлять авансовый отчет, ставить на приход данные товары. Тогда бы на вас как на подотчетном лице висел долг в вашу пользу в сумме потраченных средств за товары.
Сейчас уже поздно, но попытаться конечно можно и если руководитель нормальный и не захочет идти на конфликт с вами - он все оплатит...

Сообщение от pooh

а по должности я директор по развитию и на данный момент у меня конфликт с работодателем.Я обратилась в инспекцию по труду. И думаю, что по хорошему он мне не покроет моих расходов, а сумма там нормальная, на 56 000((

ой, я только дочитала... ну, конечно не покроет и через суд, я выше уже написала, шансов мало выиграть это дело. Если есть желание и возможность, конечно можно попытаться.

[pooh]

спасибо всем за ответы)я все таки попробую))силы и возможность есть))
Яна

[angel_]

Сообщение от pooh силы и возможность есть))Яна вы силой хотите забрать свои кровные???? только осторожно....не убейте...:smile:

[Innoch]

angel_,



pooh, будем надеяться, вы имели ввиду силу духа)))

[Larky]

Сообщение от pooh

если я подам авансовый отчет и прикрелю все документы, возможен ли со мной расчет или директор может не расчитаться со мной?

А почему Вы этого не сделали сразу? У Вас на руках уже были бы расписки в приеме авансовых отчетов и отвертеться ему было бы труднее...