Расчет больничного листа. когда сотрудник умер.

[Svetik-s3]

Сотрудник находился в больнице. Периодически от него нам поступали больничные листы. в июле месяце он внезапно умирает. и только в августе от его семьи поступили еще два больничных листа. июль уже закрыт . как нам расчитать эти больничные листы и уволить сотрудника

[Евгения 2000]

Пункт 6 части первой ст.83.
Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения; в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. При прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт статьи 83 ТК РФ. В данном случае: "Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации". Датой увольнения будет считаться день смерти работника.

[Надюха]

Сообщение от Svetik-s3

Сотрудник находился в больнице. Периодически от него нам поступали больничные листы. в июле месяце он внезапно умирает. и только в августе от его семьи поступили еще два больничных листа. июль уже закрыт . как нам расчитать эти больничные листы и уволить сотрудника

У нас на пред-тии был такой случай года 2 назад , все больн./листы провели в текущ. переиоде по мере их поступления,так же пособие по случаю смерти - начислили выплатили его жене. Но мы созванивались в ФСС,для того чтоб все оформить и выплатить правильно.

[Svetik-s3]

Июль уже закрыт. а нам принесли все его больничные сегодня и умер он 20 июля. нам все документы проводить. Открыть июль или можно как-то сдалать все в августе. я имею ввиду программу

[Надюха]

Сообщение от Svetik-s3

Июль уже закрыт. а нам принесли все его больничные сегодня и умер он 20 июля. нам все документы проводить. Открыть июль или можно как-то сдалать все в августе. я имею ввиду программу

Если, Вы откроете прошлый период, у Вас полетят все начисление в т.ч. и налоги,
да проводите августом месяцем. А еще ,если Вы ведете Журнал по Б/л. листам, то зарегистрируйте его тем же числом августа , когда он поступил.(У нас был такой журнал, и когда мы отдавали на возмещение,то никаких вопросов ни у кого не возникало).

[Nadia]

Svetik-s3, июль закрыт, но не сдана отчетность. Начисления можно сделать отдельной ведомостью июлем, тем более на налоги в бюджет никак не повлияет, кроме НДФЛ.

[Надюха]

..тем более на налоги в бюджет никак не повлияет, кроме НДФЛ.[/QUOTE]


А ФСС ??? Этож Б/л.

[Бухгалтерша]

Сообщение от Надюха

..
А ФСС ??? Этож Б/л.

Учтете больничный при оплате в ФСС за август.

[Зануда отмороженный]

а что ФСС то? Вы же БОЛЬШЕ им заплатили. тут ниче страшного то нет!