Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#41 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.07.2009
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
написала заявление по совместительству. основное место работы - другая организация. и еще, она принесла справку о постановке на учет 6 недель. я ей должна оплачивать за это?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#42 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 14.12.2007
Адрес: г. Москва
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
![]()
Помогите пожалуйста разобраться! До ноября 2005 года я работала и получала зарплату 36000 рублей(18480 руб. -оклад, остальное премии). 1 ноября 2005 г. я ушла в декретный отпуск, потом был отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 12 января 2009 ребенку исполнилось 3 года и 13 января я должна была выйти на работу, но я взяла 5 дней оплачиваемого отпуска (неиспользованного до декрета). Отпускные были рассчитаны по окладу (2980 руб. 65 коп.), а с 19 января 2009 г. по 16 июня 2009 г. я находилась в отпуске за свой счет( так сложились обстоятельства). С 17 июня я ушла в декрет. Подскажите как будет рассчитываться пособие по беременности и родам в такой ситуации?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#43 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 49
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]()
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
__________________
![]() ![]() Последний раз редактировалось Nadia; 18.07.2009 в 13:00. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#44 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста! Ген.директор(мужчина) собирается "уйти в декретный отпуск", но! он собирается получить все выплаты и вернуться обратно на работу. Что для этого нужно сделать?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#45 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
Татьяньчик, как это у вас мужчина пойдет в декретный отпуск??? может быть в отпуск по уходу за ребенком все-таки?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#46 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]()
ну да)))))
Последний раз редактировалось Татьяньчик; 04.08.2009 в 11:46. |
![]() |
![]() |
![]() |
#47 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#48 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]()
Суть в следующем: Ген.директор и его жена работают на одном предприятии, у ген.директора само собой разумеется оклад больше)))), он хочет получить выплаты по своему окладу))), НО!!! идти в отпуск по уходу за ребенком не хочет! вот мне порученно узнать, что и как нужно сделать, и как все это будет правильно выглядеть, что он таким поступком выйграет что проиграет,... я просто ну не разу не сталкивалась с декретными
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#50 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#52 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]()
спасибки)))
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#53 | |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]() Цитата:
если он хочет получать пособие по уходу за ребенком вместо жены - ему надо идти в отпуск по уходу за ребенком, да и смысла в этом нет - все равно пособие это ограничено верхним пределом - 7000 с небольшим. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#54 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 14.08.2009
Сообщений: 38
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день !!
Не подскажете Вы мне, когда и какие документы нужно предоставить в бухгалтерию для получения декретных (больничные 140 дней)!? Наш главбух говорить, что их надо предоставить после рождения ребенка, правда ли это?? Я выхожу в отпуск 15 ноября, а так думаю мне и больничный должны дать с женский консультации в которой я стою этой же датой, или есть какие сроки получения листа не трудоспособности?? Столько разной информации все собрать их в одну кучу не могу. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
Дина25, вам в ЖК должны дать больничный. вы с этим больничным идете к директору и пишете заявление на декретный отпуск и на выплату пособия по беременности и родам.
а по поводу сроков больничного - 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 после, вам в ЖК скажут когда точно. если вам в отпуск с 15 ноября то еще рано декретные получать ![]() если вы встали на учет на ранних сроках - не забудьте взять справку - это еще почти 400 руб. Последний раз редактировалось Veselenochka; 20.08.2009 в 11:27. |
![]() |
![]() |
![]() |
#57 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 26.03.2009
Сообщений: 173
Спасибо: 0
|
![]()
помогите посчитать!
я работаю на новом месте с апреля 2009г.но зарплату начали платить с июля, до этого доходов в этом году не было. июль-12000,август-12000, сентябрь-12000, а с 5 октября получается 70 дней до родов. как мне рассчитывать пособие и кто его будет платить ФСС или работодатель?? |
![]() |
![]() |
![]() |
#58 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 14.08.2009
Сообщений: 38
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#60 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 14.08.2009
Сообщений: 38
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
05-31 -00,00 06-30 - 00,00 07-31-12000 08-31-12 000 09-30-12 000 Итого 183 дня.ЗП 36000 36000/183=196,72*140дней (70+70=27540к уплате вам. Оплатят вначале вам фирма ваша, а ей в свою очередь восстановить ФСС. А если у работодателя нет денег, то предоставляете письмо с остатком на р/с по банку, в ФСС тем самым показывая что денег у фирмы нет денег, и ФСС перечислить фирме деньги для вас. Все так как я знаю. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Расчет декретных | Ангел23 | Зарплата и кадры | 3 | 13.05.2009 15:42 |
Расчет декретных и других выплат в пользу будущей мамы! | tanec | Зарплата и кадры | 1 | 15.04.2009 10:49 |
Входят ли премии в расчет среднего заработка при расчете декретных и пособия до 1,5 л | fjfjf | Зарплата и кадры | 1 | 17.11.2008 10:37 |
Расчет декретных | Klyukva | Зарплата и кадры | 6 | 01.11.2007 17:24 |
помогите пожалуйста!!!расчет декретных | MariaA | Делимся опытом | 10 | 04.08.2007 08:49 |