Запись в трудовую гендира. Прием на работу.

[Djull]

компания существует с мая 2007 г., оборотов не было. Приказ на гендира датирован май 2007 г. (датой открытия компании), но данный приказ сделат просто, на бумаге отпечатан. Некий "учредительный" документ.
Обороты появились с июля 2008 г., именно с 01 июля я сделала приказ о приеме на работу по унифиированной форме (в 1С) и именно с 01 начала начислять и выплачивать з/п.
Спасибо-))

[griffith]

Оставьте все как есть. Если кто придет с проверкой, то без надобности не показывайте им самый первый приказ - на сколько я понял, он в произвольной форме.

[Djull]

griffith, спасибо Вам огромное!!!
Давайте подитожим, и я отстану -))
Приказ по унифиц. форме (в 1С)ь датирую 01.07.2008 г., как обороты по компании пошли.
Предидущий приказ, который в произвольной форме (как я его называю "учредит") - датирую днем основания компании.
А запись в труд. книжку вношу ???

[griffith]

Сообщение от Djull

А запись в труд. книжку вношу ???

По моему мнению, запись в трудовую должна совпадать с датой, когда сотрудник фактически приступил к выполнению обязанностей. Значит 01.07.2008.

[Djull]

на основании протокола внеочередного собрания учредителей да???

[griffith]

Сообщение от Djull

на основании протокола внеочередного собрания учредителей да???

зачем внеочередного? Уже же есть протокол общего собрания, где решение об избрании именно этого директора уже есть! На основании того протокола и можно еще через запятую на основании нового приказа.

[Djull]

griffith, ну да, ну да....не внеочередного, а первоочередного ...Короче просто протокола, где прописывается о гендире...Это я тормозу...УФФФФ-)))
А вот по-поводу приказа...у него же нет номера???? Он же, первоочередной "учредит." (как я его называю) в произвольной форме, как я выше писала "...просто вордовский доумент".
Если ставить № приказа в труд. книжке, дык это как раз тот, который я в 1С сформировала.
Но между этими 2 датами год разницы !!!???
Вы просите за назойливость...просто дело до конца довести бы
С П А С И Б О В А М О Г Р О М Н О Е !!!!!!!!!!

[griffith]

давайте определимся: на основании первого приказа в произвольной форме директор что-нибудь делал? Если ничего не делал, то вообще забудьте про этот приказ.

[Djull]

griffith, но ведь этот первоочередной приказ и делался (и датировался) на основании протокола (самого первого, который при создании компании)...........а запись то в трудкнижку я вношу согласно протокола ........Уфффф....-((

[griffith]

Вы в приказе пришете ссылку на дату и номер протокола?
или Вы в протоколе написали дату и номер приказа?

"на основании протокола" - это означает, что такой протокол существует, решение учредителей об избрании единоличным исполнительным органом конкретного человека, т.к. нельзя просто так взять директора на работу.

[Loreal]

а дата записи в трудовой имеет большое значение? а то я от страха случайно написала вместо 25,11.09 -25.12.09? может ничего страшного, если деятельность с 25.12. начать?

[Djull]

спасибо!!! Итак:
есть приказ в произвольной форме, в котором прописано что "я, Иванов И.И. приступаю к выполнению обязанностей гендира с 01.03.2007 г. " и все, никакой ссылки на протокол.
Есть протокол (самый первый по компании), в котором прописано "....избрать иванова И.И. гендира, заключить с ним труд. договор..." Протокол датирован 01.03.2007 г. Это день основания нашей компании.
Есть приказ по унифицированной форме (сделан в 1С), который датирован 01.07.2008 г. Т.к. именно с этой даты пошли обороты по компании (реалиация).
Вот теперь возвращаемся к труд.книжке.
"Назначен на должность гендира" с ??? на основании ????
С П А с и б о !!!

[Loreal]

В общем ситуация такая: приказ оформлен 01.12.09.,тр. договор оформлен 01.12.09..а запись в трудовой книжке в графе №2 стоит 25.12.09!!! что посоветуете сделать?

[griffith]

Сообщение от Loreal

В общем ситуация такая: приказ оформлен 01.12.09.,тр. договор оформлен 01.12.09..а запись в трудовой книжке в графе №2 стоит 25.12.09!!! что посоветуете сделать?

если ЗП не выплачивалась и никаких больше документов связанных с сотрудником не было и если он не против приняться к вам на работу с 25.12.2009, то переиздайте приказ и тр. договор,
иначе делайте корректирующие записи в трудовой книжке

[Loreal]

griffith, мне удобнее сделать корректирующую запись.Будь добры, в 2-х словах , как это правильнее сделать?

[griffith]

Сообщение от Djull

есть приказ в произвольной форме с 01.03.2007 г.
Есть протокол самый первый по компании 01.03.2007 г.
Есть приказ по унифицированной форме 01.07.2008 г. Т.к. именно с этой даты пошли обороты по компании (реалиация).
Вот теперь возвращаемся к труд.книжке.
"Назначен на должность гендира" с ??? на основании ????

Мое мнение таково: Если сотрудника взяли на работу, то ему обязаны выплачивать ЗП!
Исходя из этого на Вашем месте я бы сделал запись в трудовую:
Графа 1: № по порядку
Графа 2: "01 07 2008"
Графа 3: "Назначен на должность генерального директора"
Графа 4: "Протокол общего собрания участников общества № 1 от 01.03.2007г, Приказ № 1 от 01.07.2008г"

Если Вы хотите чтобы запись в трудовой датировалась 01.03.2007 (хотя я не понимаю как Вы в один день могли собрать участников общества, зарегистрировать фирму, и издать приказ о вступлении в должность! ), то поищите на этом сайте темы "Как не платить ЗП гендиру", внимательно прочитайте, и если найдете для себя подходящее основание, чтобы не выплачивать ЗП почти полтора года, то тогда сделаете следующую запись в трудовую:
Графа 1: № по порядку
Графа 2: "01 03 2007"
Графа 3: "Назначен на должность генерального директора"
Графа 4: "Протокол общего собрания участников общества № 1 от 01.03.2007г"

ТАКОЕ МОЕ МНЕНИЕ!

Я понимаю, что запись в ТК, тем более директора это очень ответственное деяние, так что возьмите себя в руки, возьмите на себя полную ответственность и сделайте такую запись, которую сами считаете правильной! В этом случае Вы хотябы сможете любому объяснить на каком основании сделана эта запись!
пожалуйста.

[griffith]

Сообщение от Loreal

griffith, мне удобнее сделать корректирующую запись.Будь добры, в 2-х словах , как это правильнее сделать?

http://t-t-2005.narod.ru/tknp38.htm
http://t-t-2005.narod.ru/tknp37.htm

[Loreal]

griffith, пасибочки

[griffith]

Сообщение от Loreal

griffith, пасибочки

рад помочь

[Фиона]

Добрый вечер! А какая запись должна быть у ген. дира при увольнении. ООО, 2 учредителя: 70% и 30%, он же директор. Протоколом назначен на должность. Сейчас сделали протокол, в котором написано:....решили освободить от должности ген. дира...." Как правильно заполнить трудовую?