Ответственность предприятия за задержку з/платы

[Виктория 1802]

Нал. выручка, очень маленькая ее просто не хватит на выплату з/п. У нас опт - это безнал

[Youlia]

Сообщение от Виктория 1802

Выручка вся сдается в банк, а вот получить без первой подписи нельзя

Вы ее могли и не сдавать, а провести выплату зарплаты.

[Виктория 1802]

Возможно, но это не решение проблемы. Её с тркдом бы хватило на выплату одному сотруднику, а с другими-то как быть?

[Youlia]

Сообщение от Виктория 1802

а с другими-то как быть?

А что с другими? Директор не вернется уже из-за границы, чтобы чек подписать? А платежи текущие Вы как делаете?

[Виктория 1802]

У нас клаент- банк, платежи без проблем. Очень бы пригодились зарплатные карты. Но вот раньше об этом не задумывались. Мне интересна позиция налоговых органов в данной ситуации, какие штрафные санкции для ООО. Сейчас вся задолжность перед сотрудниками погашенна.

[vsv-boss]

Сообщение от Виктория 1802

Мне интересна позиция налоговых органов в данной ситуации, какие штрафные санкции для ООО.

налорги не штрафуют за задержку зарплаты, у них нет полномочий на это, они должны проинформировать соответствующие органы в случаях выявления нарушений не в их поле деятельности.

[Виктория 1802]

Спасибо. За помощь

[Youlia]

Сообщение от Виктория 1802

У нас клаент- банк, платежи без проблем.

Тогда пусть жаждущие зарплату сотрудники топают в ближайший сбер и открывают там счет, а вы им зарплату туда переведете, если деньги есть.

[vsv-boss]

Сообщение от Виктория 1802

а вот получить без первой подписи нельзя

Виктория 1802, вы специально проигнорировали мой намёк на полномочия учредителей Общества:

Сообщение от vsv-boss

И все учредители тоже были за границей? И не могли принять меры к доступу к счёту?

Учредители имеют право назначить дополнительного распорядителя финсредств, поступающих на расчётный счёт.

[vsv-boss]

Сообщение от Youlia

Тогда пусть жаждущие зарплату сотрудники топают в ближайший сбер и открывают там счет, а вы им зарплату туда переведете, если деньги есть.

Можно ещё перечислить на карточку какого-либо работника деньги в подотчет, и он их снимет в банкомате и вернёт в кассу, якобы не выполнив поручение. Поступившие в кассу из-под отчёта деньги можно направить на выплату задержанной зарплаты.
Виктория 1802, способов выдать деньги работникам ооочень много, даже векселя банков можно использовать, раз у вас банк-клиент стоит, и дир оставил доступ к счёту.

[Виктория 1802]

VSV-BOSS, нет я не специально. Увы, я не бухгалтер и не знаю многих тонкостей. У нас единственный учредитель, ОН ЖЕ Генеральный директор и Гл. бухгалтер. То есть всё в одном лице. На момент проверки задолжность погашенна, сотрудники претензий не имели и не имеют, т.к. все в компании родственники. Мне интересно, что бывает со стороны контролирующих органов за такого рода нарушение. В данной ситуации компания физ. Не могла снять деньги по чеку, на выплату. И не знаи как правильно оформить бухгалтерские документы. У компании заключен договор на бухгалтерское сопровождение. Естественно никто не думал, что доверяя профессионалам можно, оказаться в такой ситуации

[Виктория 1802]

Увы, нет жаждующих сотрудников. Вопрос в документальном оформление. И выход уже из сложившейся ситуации. Действия проверяющих ( т.е. налоговой) На момент проверки задолженность погашенна. Зарплата начислялась, налоги оплаченны. Выдача з/п произошла в один день за два месяца.

[vsv-boss]

Сообщение от Виктория 1802

Действия проверяющих ( т.е. налоговой) На момент проверки задолженность погашенна. Зарплата начислялась, налоги оплаченны.

Спокойно работайте дальше.