Форум: Удержание "отпускных" при увольнении.Расчет. Форум Главбух

несмеяна · 02.07.2010, 14:31

Доброго дня!
Сталкиваюсь впервые,подскажите пожалуйста,каков будет расчет.

Сотрудник принят 01.11.08, в июне 2009 отгулял 28 дней за 2008 год, в июне 2010 отгулял за 2009 год.......с 01.07 увольняется....нужно ли что то удерживать??и сколько дней?

Katushka · 02.07.2010, 22:10

Доброго времени суток!
С 01.11.08 по 31.10.09 - 28 дней;
с 01.11.09 по 01.07.10 - 28/12*8=19 дней.
Итого: 47 дней.
Если сотрудник отгулял больше, то лишнее надо удержать.

02.07.2010, 14:31	#1
несмеяна статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 25.09.2008 Сообщений: 23 Спасибо: 0	Удержание "отпускных" при увольнении.Расчет. Доброго дня! Сталкиваюсь впервые,подскажите пожалуйста,каков будет расчет. Сотрудник принят 01.11.08, в июне 2009 отгулял 28 дней за 2008 год, в июне 2010 отгулял за 2009 год.......с 01.07 увольняется....нужно ли что то удерживать??и сколько дней?

02.07.2010, 22:10	#2
Katushka Бухгалтер Регистрация: 22.06.2010 Адрес: Россия, г. Архангельск Сообщений: 4 Спасибо: 0	Re: Удержание "отпускных" при увольнении.Расчет. Доброго времени суток! С 01.11.08 по 31.10.09 - 28 дней; с 01.11.09 по 01.07.10 - 28/12*8=19 дней. Итого: 47 дней. Если сотрудник отгулял больше, то лишнее надо удержать.