Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – один месяц

[Елена*****]

Помогите пожалуйста проверить правильность решения задачи:
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – один месяц.
В феврале 2008 г. в соответствии с графиком работник отработал 180 часов (при норме 151 час), из которых 8 часов – в праздничный день (23 февраля).
Часовая тарифная ставка работника составляет 50 руб.
Определить размер заработной платы работника за месяц.
РЕШЕНИЕ.
Рассчитаем заработную плату за февраль 2008 года исходя из фактически отработанных часов. Она равна:
50 руб./ч х 180 ч. = 9000 руб.
Доплата за работу в праздничный день составит:
50руб. х 8 ч. х 1,0 = 400 руб.
Коэффициент 1,0 учитывает двойную оплату труда в праздничные дни (одинарный размер оплаты уже учтен при расчете зарплаты работника).
Рассчитаем количество часов, отработанных сверхурочно. Это количество определяется за вычетом количества часов, отработанных в праздничный день. Количество часов сверхурочной работы составило:
180 ч -151 ч - 8ч. = 21ч.
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере. Размер оплаты составляет:
50 руб.х 0,5 х 2 ч. = 50 р.
Коэффициент 0,5 учитывает полуторную оплату сверхурочных часов (одинарная оплата учтена при расчете зарплаты работника за фактически отработанное рабочее время).
50 руб. х 1,0 х 19ч. = 950р
Коэффициент 1,0 учитывает двойную оплату сверхурочных часов (одинарная оплата учтена при расчете зарплаты работника за фактически отработанное рабочее время).

Заработная плата за февраль 2008 года составит:
9000 руб. + 400 руб. + 50 руб. + 950 руб. = 10400руб.

[Зануда отмороженный]

цыфры не проверял, но по теории все верно!

[Елена*****]

Спасибо! Поздравляю вас

[Зануда отмороженный]

спасибо.

[Елена*****]

В соответствии с договором, заключенным между организацией и работником, организация в августе 2008 г. оплатила обучение в вузе путем перечисления 24000 руб. на расчетный счет учебного заведения. В декабре 2008 г. работник подал заявление об увольнении по собственному желанию.

В соответствии с условиями договора он возмещает сумму, уплаченную организацией за его обучение, путем внесения денежных средств в кассу организации.

Отразите эти операции в бухгалтерском учете
Решение:
73 51 перечислили за работника
50 73 работник компенсировал

[ЛРК]

Елена*****, правильно.

[Елена*****]

т.е. вот так?:24000 руб д-т 73 к-т 51 -организация оплатила обучение в вузе

24000 руб.д-т 50 к-т 73- работник возместил сумму

может так
и всё???такое короткое решение??

[ЛРК]

ну да.
а зачем все усложнять-то?

[Елена*****]

Сообщение от ЛРК

ну да.
а зачем все усложнять-то?

И все таки задача решена не верно,поставили двойку. Пробовала применить другие проводки,но результат тот же.Помогите найти правильное решение!

Вот второй вариант решения этой задачи:
Перечислено на р/с учебного заведения 24 000 76 51
Сумма за обучение сотрудника списана на расходы организации 24000 91/2 76
Отражается сумма задолженности работника по возмещению организации расходов на его обучение 24 000 73 91/1
Отражается внесение работником денежных средств в кассу организации за обучение
24 000 50 73

[ЛРК]

Елена*****, пусть преподаватель предоставит договор обучения. И тогда еще поговорим, почему это у Вас двойка.
Во-первых, договор обучения заключен между работником и учебным заведением, а не между уч.заведением и организацией. Это очень важный пункт.
Посему, организация не может принять на расходы обучение сотрудника.
Единственные проводки, которые могут быть -

Сообщение от Елена*****

73 51 перечислили за работника
50 73 работник компенсировал

, т.к. фактически, организация выступила посредником между учебным заведением и работником.

[Елена*****]

а как же быть с этим:В соответствии с договором, заключенным между организацией и работником,..."
не влияет ли эта строчка на решение?

[ЛРК]

Нет, не влияет. Работник уволился до окончания срока обучения. Он возмещает деньги.
Если бы он доработал до вручения диплома, то вся сумма, накопившаяся на 73, списалась бы одной проводкой - Дт91.2 (непринимаемые расходы) Кт73.
Пока учится, эта сумма будет висеть, как задолженность, исходя из этих же самых условий договора. (О компенсации расходов на обучение при увольнении).

А преподаватель как-то обосновал двойку? Или дал верное решение?

[Елена*****]

Нет,преподаватель не обосновал ничего,только написал-звоните

[ЛРК]

http://www.taxpravo.ru/analitika/statya-71497-osobennosti_priznaniya_i_ucheta_rashodov_na_obuchenie_sotrudnika_v_interesah
Вот вам статейка. Тут все проводки.
У Вас в условии задачи сказано, что организация заключила договор с сотрудником, а не с уч. заведением. Именно в этом и разница в проводках. Сумма за обучение не может быть списана ДО окончания учебы.

Кстати, преподаватели зачастую сами не знают верное решение, поскольку руководствуются сухой теорией, а не практикой.

[Елена*****]

Спасибо!!!Поборемся ещё с преподавателем