Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 03.07.2010
Адрес: Хакасия
Сообщений: 166
Спасибо: 0
|
![]()
Доброго времени суток всем. может кто с этим и сталкивался, ситуация такая: совместитель устраивается на работу (за 2 месяца до декретного отпуска) в нашу организацию, точнее у нас есть возможности принять или не принять (как бы помочь человеку, знакомая). Сейчас уходит в декретный с конца августа, чего мне ожидать и что делать? тут на форуме прочитала уже, что начислить отпуск по беременности и родам ей должны и по основному месту работы и по совместительству. А во отпуск по уходу за ребенком до 1,5 по ее личному выбору. Получается мы и уволить ее не можем, пока у нее отпуск не кончится? или она может после получения пособия написать на увольнение (по работе совместителем) Расчет отпуска я делаю исходя и этих двух оплаченных месяцев, на основной работе свой расчет, у меня свой расчет, а ФСС там уже сами будут складывать? т.к. совместительница тянет на максимальный размер. Или есть какие еще подводные камни о которых я в силу своего опыта не знаю, подскажите.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|