Форум: Аттестация рабочих мест Форум Главбух

Алимовна · 24.09.2010, 14:31

Добрый день! Я оказалась в тупике, помогите разобраться. Наша фирма (ОСНО) организована в марте 2010, в апреле оформлены сотрудники по штат. расписанию. Сейчас нас проверяет трудовая инспекция и нам вменяют нарушение ст.ст.22,212 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с ее не проведением.
Вопрос когда мы должны были провести аттестацию, и должны ли мы привлекать к проведению аттестации сторон. организацию сертифицированную по этому виду деятельности?

Светлана Дм · 24.09.2010, 18:16

Алимовна,
Аттестация проводится хотя бы через год, когда нас проверяла труд.инспекция, нам сказали так. А что, "премию" выписывают?

Алимовна · 26.09.2010, 09:29

Нет премии не выписывали. Вообще-то я все равно не понимаю когда мы должны проводить аттестацию, при образовании организации или в конце года? И как теперь трудовой инспекции доказать свою правоту?

Straight · 26.09.2010, 20:17

Согласно ст. 7 Приказа Минздравсоцразвития от 31.08.07 №569 (который регулирует проведение аттестации) "вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию".
Согласно ст. 10 того же приказа для аттестации должна быть привлечена Аттестующая организация. Насколько я знаю, деятельность по аттестации подлежит сертификации.

Straight · 26.09.2010, 20:26

Удивительно, что Вас проверяют сразу после открытия. Все организации, к которым я имею какое-нибудь отношение или знаком с руководством, уже много лет работают без всякой аттестации, и ни к кому еще не приходили с проверкой по этому поводу.
Штрафы за непроведение 1000-5000 на должностных лиц, 30000-50000 на ЮЛ. Могут приостановить деятельность на 30-90 дней.

Светлана Дм · 27.09.2010, 04:41

когда у нас была проверка, дали предписание, где было сказано, что провести аттестацию в течении года. Труд.инспекция сказала, что требуют они аттестацию у производственных предприятий. За время своей работы в период после перестройки на частника, столкнулась с этим впервые. В моем окружении никто аттестацию не проводил.

Алимовна · 27.09.2010, 08:55

Спасибо за Ваши ответы.

pilseta · 02.08.2011, 20:29

Коллеги, а меня эта тема волнует ибо аттестацию сделать не лень, но если я правильно понимаю приказ №569 от 31.08.2007 аттестацию должна проводить сторонняя организации "на паритетной основе в целях координации, методологического руководства и контроля за проведением работы". Просто если надо проводит аттестацию лучше ее провести. Вопрос дорого ли это? Долго ли? у меня сотрудников 80 человек

24.09.2010, 14:31	#1
Алимовна статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 10.02.2010 Сообщений: 7 Спасибо: 0	Аттестация рабочих мест Добрый день! Я оказалась в тупике, помогите разобраться. Наша фирма (ОСНО) организована в марте 2010, в апреле оформлены сотрудники по штат. расписанию. Сейчас нас проверяет трудовая инспекция и нам вменяют нарушение ст.ст.22,212 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с ее не проведением. Вопрос когда мы должны были провести аттестацию, и должны ли мы привлекать к проведению аттестации сторон. организацию сертифицированную по этому виду деятельности?

24.09.2010, 18:16	#2
Светлана Дм бух Регистрация: 08.07.2009 Адрес: Западная Сибирь Сообщений: 19,794 Спасибо: 143	Re: Аттестация рабочих мест Алимовна, Аттестация проводится хотя бы через год, когда нас проверяла труд.инспекция, нам сказали так. А что, "премию" выписывают?

26.09.2010, 09:29	#3
Алимовна статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 10.02.2010 Сообщений: 7 Спасибо: 0	Re: Аттестация рабочих мест Нет премии не выписывали. Вообще-то я все равно не понимаю когда мы должны проводить аттестацию, при образовании организации или в конце года? И как теперь трудовой инспекции доказать свою правоту?

26.09.2010, 20:17	#4
Straight статус: бухгалтер Регистрация: 26.02.2009 Сообщений: 33 Спасибо: 0	Re: Аттестация рабочих мест Согласно ст. 7 Приказа Минздравсоцразвития от 31.08.07 №569 (который регулирует проведение аттестации) "вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию". Согласно ст. 10 того же приказа для аттестации должна быть привлечена Аттестующая организация. Насколько я знаю, деятельность по аттестации подлежит сертификации.

26.09.2010, 20:26	#5
Straight статус: бухгалтер Регистрация: 26.02.2009 Сообщений: 33 Спасибо: 0	Re: Аттестация рабочих мест Удивительно, что Вас проверяют сразу после открытия. Все организации, к которым я имею какое-нибудь отношение или знаком с руководством, уже много лет работают без всякой аттестации, и ни к кому еще не приходили с проверкой по этому поводу. Штрафы за непроведение 1000-5000 на должностных лиц, 30000-50000 на ЮЛ. Могут приостановить деятельность на 30-90 дней.

27.09.2010, 04:41	#6
Светлана Дм бух Регистрация: 08.07.2009 Адрес: Западная Сибирь Сообщений: 19,794 Спасибо: 143	Re: Аттестация рабочих мест когда у нас была проверка, дали предписание, где было сказано, что провести аттестацию в течении года. Труд.инспекция сказала, что требуют они аттестацию у производственных предприятий. За время своей работы в период после перестройки на частника, столкнулась с этим впервые. В моем окружении никто аттестацию не проводил.

27.09.2010, 08:55	#7
Алимовна статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 10.02.2010 Сообщений: 7 Спасибо: 0	Re: Аттестация рабочих мест Спасибо за Ваши ответы.

02.08.2011, 20:29	#8
pilseta статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 08.06.2010 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 450 Спасибо: 0	Re: Аттестация рабочих мест Коллеги, а меня эта тема волнует ибо аттестацию сделать не лень, но если я правильно понимаю приказ №569 от 31.08.2007 аттестацию должна проводить сторонняя организации "на паритетной основе в целях координации, методологического руководства и контроля за проведением работы". Просто если надо проводит аттестацию лучше ее провести. Вопрос дорого ли это? Долго ли? у меня сотрудников 80 человек