ЗУП 8.1. Как изменить оклад сотруднику?

[olgahachnew]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.
Ситуация такая: мы переносили данные из 7.7 в 8.1 с 2009 года. В 2009 г. в 7.7 произвели перерасчет окладов по предприятию только по работающим сотрудникам (без декретчиков). Затем данные мы автоматически перенесли в 8.1. Теперь один из сотрудников вышел из декрета раньше срока. Для этого мы завели документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком". И получается, что программа дает ей оклад старый, который был до выхода в декрет, т.к. декретчики в 2009 г. не были включены в документ "Перерасчет окладов по предприятию" еще в 7.7.
Как теперь в 8.1 изменить оклад сотруднику, вышедшему из декрета?

Есть в 8.1 аналог документа из 7.7 "Перерасчет окладов по предприятию"?
Спасибо.

[Север]

Сообщение от olgahachnew

Как теперь в 8.1 изменить оклад сотруднику, вышедшему из декрета?

Оклад всегда изменяется при помощи документа "Кадровое перемещение организаций". Подразделение и должность оставляете то же, а оклад с нужного числа изменяете. Внимание! Нужное число, это не то, которое в шапке документа, а то, которое в табличной части.

[natadizain]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если мне сотрудника нужно оформить по внутреннему совмещению это тоже делается через Кадровое перемещение организации?И во вкладке Начисления действие будет Начать? И сразу второй вопрос: Если у сотрудника повысился оклад, я также делаю Кадровое перемещение, затем во вкладке Начисления ставлю Изменить....и далее оклад тот который будет? подскажите пожалуйста....

[olgahachnew]

И в 1-ом, и во 2-ои случае вы ответили правильно. Именно так и надо сделать.

[natadizain]

Спасибо! А можно в этой теме спросить, где в программе 1с8 баз версия, находится бухгалтерская справка?не могу найти

[olgahachnew]

Мы пользуемся другой программой. Не подскажу.

[Kater_inga]

Добрый день! Ответьте, пожалуйста, на наш маленький глупый вопрос:
"Если человек работает на 0.5 ставки, то оклад и остальные выплаты (например доплата до МРОТ) забивать как на 1ставку, или деленые поплам?"

Просто в трудовых договорах и приказах, которые дают расчетчикам, ставится актуальная для сотрудника сумма (т.е. половина оклада)...

[olgahachnew]

Здравствуйте! Ставится половина оклада.

[Kater_inga]

Да. Спасибо. Но, как мне сказали (сама не проверяла) есть два варианта:
1. Сделать график на ставку, на совместителя сделать график на не полный раб.день со ссылкой на целый график, тогда оклад надо указывать тоже целый (1с сам будет "половинить" и график и оклад).
2. Если график сделать отдельный самостоятельный на полставки, то и оклад надо указывать сразу половину (1с ничего делить не будет).

[Среда]

ЗУП 8.2
У сотрудника установлена полная ставка, оклад 7000, и оплата по часовой тарифной ставке со ставкой 45.
Нало перевести его на 0,5 ставки, но так чтобы з/п осталась без изменения.
Что менять? Поставить оклад 14000 или часовыю тарифную ставку 90?

[Среда]

Боюсь запутаться в терминах...
Значит так, в ЗУП в трудовом договоре стоит Вид расчета - оклад по часам
тариф/оклад 7000
на вкладке "кадровые данные" - пятидневка, ставок 1
на вкладке "начисления и удержания" - оплата по часовому тарифу, тарифная ставка часовая 45

вот я и застопорилась, что менять то... ставку на 0,5, это понятно, а вот оклад сделать 14000 или часовую ставку 90? наверно оклад...
а еще туплю - что значат эти 45?

[TytOnXamOn]

Создать документ «Кадровое перемещение организации», на вкладке "Сотрудники" указать дату с которой действует новая ставка и саму ставку, на вкладке "Начисления" указать размер начисления.

[Среда]

это всё понятно, не понятно что менять, чтобы при изменении ставки, ничего не поменялось (чтобы сумма начисленная была такая же, как и до изменения ставки)

Сообщение от Йожык

оклад сделать 14000 или часовую ставку 90?

[TytOnXamOn]

Сообщение от TytOnXamOn

на вкладке "Начисления" указать размер начисления.

не

Сообщение от Йожык

оклад сделать 14000 или часовую ставку 90?

а 45 т.к.

Сообщение от Йожык

оклад по часам

[TytOnXamOn]

сори это я уже загоняю - 90 конечно

[Среда]

Сообщение от Йожык

а еще туплю - что значат эти 45?

это 45 чего? рублей в час?

[TytOnXamOn]

Сообщение от Йожык

это 45 чего?

Нет не 45, я же написал что ошибся - 90 ставьте т.к. 90*0,5 = 45

Сообщение от Йожык

рублей в час?

естественно т.к. у сотра начисление

Сообщение от Йожык

оклад по часам

[Среда]

буду пробовать )))

[Среда]

Ню вотЪ... Сделала кадровое перемещение от 01.01.12.
А табели меняться не хотят (( Всё равно 8 рисуют, хотя должно быть 4, ставку то я 0,5 указала.
А из-за этого з/п в два раза больше начисляется (т.к. часовую ставку в два раза увеличила).
Что же еще не так делаю? Почему часы не "половинятся" ?

[Ян@]

Йожык, привет) да вроде уже как-то обсуждали что для работников на 0,5 ставки нужно создать отдельный график работы (по 4ч.) и назначить его работнику.
Ну не умеет она пополам делить оклад)))