Форум: Компенсация по истечению срока срочного договора Форум Главбух

О.В. · 24.11.2010, 16:16

Добрый вечер! подскажите, дайте, пожалуйста, ответ на следующую ситуацию:
С сотрудником заключен срочный договор с 01.11.10 по 30.11.10
компенсация 2,33
средний заработок программа (1С-8.0) не считает, не видит начисление за ноябрь, что получается, это надо делать вручную ? ? ? ?

ГЛБ · 24.11.2010, 16:21

О.В., не знаю как в 8-ке, а 7-ке есть возможность вручную данные для рассчета занести.....ну или уж вручную считать, если нет возможности внести..

barmaley · 24.11.2010, 21:35

О.В., при срочных ТД сроком до двух месяцев КНО рассчитывается в рабочих днях: 2 рабочих дня за месяц.

Зануда отмороженный · 25.11.2010, 11:11

Цитата:

Сообщение от barmaley

О.В., при срочных ТД сроком до двух месяцев КНО рассчитывается в рабочих днях: 2 рабочих дня за месяц.

если в ТД прописали 2,33, то и считать нужно 2,33. если не прописали - то за 2 дня.

ОВ, не знаю как в 8-ке... попробуйте уволить декабрем, заполните раздел ЗП, потом поменяйте дату увольения на ноябрь. в 7-ке такое прокатывало.

barmaley · 25.11.2010, 12:19

Бойчук Константин, сдается мне, что положения ТД, противоречащие законодательству, ничтожны.
ТК РФ

Цитата:

Статья 291. Оплачиваемые отпуска

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

Зануда отмороженный · 25.11.2010, 15:03

Цитата:

Сообщение от barmaley

Бойчук Константин, сдается мне, что положения ТД, противоречащие законодательству, ничтожны.
ТК РФ

если они ухудшают условия для сотра! а тут сплошные плюсеГи....

barmaley · 25.11.2010, 20:57

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

если они ухудшают условия для сотра! а тут сплошные плюсеГи....

Не факт

2 рабочих дня и 2,33 календарных дня - это разные вещи. Вот если 2,33 рабочих, тогда действительно плюсы очевидны.

osovch · 26.11.2010, 08:57

Цитата:

Сообщение от barmaley

2 рабочих дня за месяц.

а рассчитывать его тоже по рабочим дням средний заработок брать?

barmaley · 26.11.2010, 12:05

Цитата:

Сообщение от osovch

а рассчитывать его тоже по рабочим дням средний заработок брать?

Да, об этом прямо сказано в 922 Постановлении

Цитата:

11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

osovch · 26.11.2010, 17:47

Цитата:

Сообщение от barmaley

по календарю 6-дневной рабочей недели.

получается, что занижение среднего заработка.

barmaley · 26.11.2010, 19:14

Увы, таковы требования законодательства.

24.11.2010, 16:16	#1
О.В. статус: бухгалтер Регистрация: 03.03.2010 Сообщений: 98 Спасибо: 0	Компенсация по истечению срока срочного договора Добрый вечер! подскажите, дайте, пожалуйста, ответ на следующую ситуацию: С сотрудником заключен срочный договор с 01.11.10 по 30.11.10 компенсация 2,33 средний заработок программа (1С-8.0) не считает, не видит начисление за ноябрь, что получается, это надо делать вручную ? ? ? ?

24.11.2010, 16:21	#2
ГЛБ статус: Бог в бухгалтерии Регистрация: 22.01.2008 Сообщений: 11,391 Спасибо: 470	Re: Компенсация по истечению срока срочного договора О.В., не знаю как в 8-ке, а 7-ке есть возможность вручную данные для рассчета занести.....ну или уж вручную считать, если нет возможности внести..

24.11.2010, 21:35	#3
barmaley статус: главный бухгалтер Регистрация: 29.04.2009 Адрес: Москва Возраст: 40 Сообщений: 961 Спасибо: 60	Re: Компенсация по истечению срока срочного договора О.В., при срочных ТД сроком до двух месяцев КНО рассчитывается в рабочих днях: 2 рабочих дня за месяц.

26.11.2010, 19:14	#11
barmaley статус: главный бухгалтер Регистрация: 29.04.2009 Адрес: Москва Возраст: 40 Сообщений: 961 Спасибо: 60	Re: Компенсация по истечению срока срочного договора Увы, таковы требования законодательства.