график работы 2/2

[koscha]

я являюсь работником секретариата.Попросили руководство о графике работы 2/2 по 12 часов.
1.Является ли это сменным графиком работы.
2. Должен ли на нас утверждаться этот график работы или достаточно составления внутреннего графика между нами с согласованием его с руководством
3. какое количество рабочего времени должно проставляться в табеле ( 8, т.к. мы работники офиса и не можем по ТК работать по графику 2/2; 11, т.к мы на работе по 12 часов, но час отводится на обеденный перерыв, или 12 , т.к. это смена и обедать мы должны на рабочем месте и прибавлять ко времени нахождения на работе еще один час )
4. Должен ли этот график быть строгим 2/2 или мы можем его изменять, например присоединять рабочее воскресение к рабочим понедельнику и вторнику ( получиться три рабочих дня подряд по 12 часов) с соответствующими тремя подряд выходными в другое время. Естественно, что выработка рабочего времени за расчетый период будет соответствовать норме и этот график мы будем составлять заранее.
5.Должны ли мы выходить на работу в нерабочие праздничные дни если эти дни по графику 2/2 должны быть рабочими. Другие работники офиса в эти дни не работают. Месячная выработка рабочих часов будет у них меньше нормы. Если мы должны работать, как это должно оплачиваться.
С уважением.

[KIRA]

1. Да
2. Должен составляться и доводить до сведения работников не менее, чем за 1 мес.
3. 11
4. Можете менять, но тогда если работник выходит в свой выходной по графику, то оплачивать не менее, чем в двойном размере.
5.Должны, оплачиваются, как и в п.4