Отпуск

[Власа]

В ст.125 ТК сказано, что отпуск может быть разделен на части....
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Но я так понимаю, что присоединение относится к тому случаю, когда отзывают.

[Ириска-Киска]

Сообщение от Власа

Но я так понимаю, что присоединение относится к тому случаю, когда отзывают.

Именно так.Если бы вы оформили отпуск на все 28 дней и вас по приказу отозвали, то тогда этот пункт относился бы к вам.

[Ириска-Киска]

В статье 124 есть пункт такой :"В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется."
Я думаю, это к вам можно отнести)))

[Власа]

Спасибо огромное. Покажу кадровику.

[Ириска-Киска]

Сообщение от Власа

Спасибо огромное. Покажу кадровику.

Удачи!!

[Власа]

Я в отпуске!!!!!!!!!

[НАЗЗИ]

нашла другую тему