Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
24.01.2011, 09:34 | #1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Как оформить работника ?
Мне сказали оформить человека на вакансию сторож. Проблема в том, что не знаю как в договоре указать правильно режим рабочего времени. Сказали, чтобы у него была пятидневка (40 ч.) с9 до 18ч и чтобы суббота и воскресенье были рабочими днями, как это в договоре надо прописать ?
Как думаете, сильно страшно, что такое несоответствие: сторож в дневное время, когда весь персонал на месте и сторожить нечего ? Что может быть за это ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
24.01.2011, 10:13 | #2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Как оформить работника ?
ничё не понимаю... (с)
а как на самом деле работать будет? если сб и вс - рабочие дни, то какие дни у него выхи? или это суммированный учет у Вас будет?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
24.01.2011, 12:22 | #3 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Re: Как оформить работника ?
У нас работают (неофициально) несколько человек сутки через трое. И вот решили одного оформить официально...
Например, пон. и вторник выходные. Правда не знаю ещё как в таком случае праздн. дни учитывать. Нет, ему оклад установили... Может посоветуете чего ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
25.01.2011, 09:42 | #4 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Как оформить работника ?
Цитата:
оформите все как положено. суммированный с графиком работы сутки через трое. с тарифной сеткой. с расчетом ночных. с расчетом переработки.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
26.01.2011, 22:57 | #5 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Re: Как оформить работника ?
Бойчук Константин, я бы и рада суммированный учет, но надо чтобы 2 дня (суб. и воскресенье.)подряд он работал, а сутками 2 дня нельзя. Если сделать 12 ч. работы (ночь), то вдруг на него наткнутся инспектора днем, если сделать 12ч. (день), то какой это сторож получается...Я прямо не знаю какой вариант выбрать, не самый страшный бы.
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
26.01.2011, 23:27 | #7 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Re: Как оформить работника ?
angel_, а так можно:с 19 до 7 часов-2 дня (суб. и воскресенье), 2 дня-выходных (понед. и вторник), 3 дня- с 7 до 19 (среда, четв. и пятница) ? Получается переработка, да ведь ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
26.01.2011, 23:36 | #8 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
Re: Как оформить работника ?
АЭСка, в вашем варианте получается переработка.
Можно рассмотреть два варианта: 1. переработка - оплачивается, как сверхурочные. 2. график составляется без переработки, т.е. корректируются часы.
__________________
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.01.2011, 02:10 | #9 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Re: Как оформить работника ?
Да, переработка. В конце года посчитаете и выплатите.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
27.01.2011, 09:26 | #10 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Re: Как оформить работника ?
Большое спасибо ! Буду думать, ещё не приходилось сталкиваться с суммированным раб. днем, поэтому много вопросов, как например оплачиваются праздничные, если график не скользящий ? Переработка в двойном размере ? А точно в конце года ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
27.01.2011, 10:35 | #12 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Re: Как оформить работника ?
Понятно, просто в этой области я ни сном, ни духом.
Допустим, я указываю в тр. договоре график (не скользящий): суб., воскрес. среда, четв. и пятница - рабочие, пон. и вт. выходные, по 12 часов. Вопросы: 1. За январь может получиться меньше МРОТ из-за малого кол-ва часов ? Или это будет нарушение ? 2. Как учитывать праздничные ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
27.01.2011, 10:56 | #13 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Как оформить работника ?
это смотря какой расчетный период пропишите в трудовом договоре. в ТК сказано - не более года. мы своим установили квартал. но чем длиннее период - тем он дешевле для работодателя. и установите сразу ТАРИФ сотрам. при окладе возникают лишние сложности. и не забудьте про оплату ночных.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
27.01.2011, 14:56 | #14 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
Re: Как оформить работника ?
да ужжжжжж...проходили....знаем (с)
__________________
|
27.01.2011, 16:38 | #15 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Как оформить работника ?
будидЕ проходить мимо .... проходите! (с)
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
27.01.2011, 20:28 | #16 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
Re: Как оформить работника ?
А разве можно при таком графике оклад утановить ?
Я хочу подсчитать сколько мне сделать тариф за 1 час работы, чтобы в среднем в месяц получалось 1 МРОТ, но не знаю как быть с январем, там из-за праздников будет вдвое меньше, это допустимо ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
28.01.2011, 09:58 | #17 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Как оформить работника ?
обычно ДИР берет нового сотра и грит ему - у тя такой то оклад. у бух потом это гемор разгибают.....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
|