Кадровый учет в ИП на УСН

[АЭСка]

Сообщение от Оля гл.бух

Розничная торговля через магазин.

Всех торгашей обидели, никому льготы не дали, всем (УСН,ЕНВД) платить 34 %.

[Вес`на]

Сообщение от Илюхина

у меня УСН страховая 14%

была до 2011г.

[Оля гл.бух]

[QUOTE=Вес`на;451476]
Подскажите а выплата страховых взносов за сотрудников платится до 15 как и у ООО или в день выдачи з/п. Какого числа надо платить фиксированный платеж за 2010?

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

страховых взносов за сотрудников платится до 15 как и у ООО

до 15

Сообщение от Оля гл.бух

Какого числа надо платить фиксированный платеж за 2010

до 31.12.2010

[Оля гл.бух]

[QUOTE=Вес`на;451476]
Подскажите мы когда регистрировались в ФСС то отвозили копии договоров и трудовых книжек, сейчас появились новые сотрудники и соответственно договора их тоже нужно отвозить в ФСС и с какой переодичностью?(по мере заключения или раз в месяц или может вообще не нужно отвозить?)

[Вес`на]

не надо больше ничего никуда возить.

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

не надо больше ничего никуда возить.

В ПФР оригиналы трудовых договоров отвозить или все таки копии? ( спрашиваю потому что сказали в ПФР привести оригиналы, получается теперь 3 экземпляра нужно печатать?)

[Вес`на]

оригиналы только показать, оставить если надо будет копии

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

оригиналы только показать, оставить если надо будет копии

Спасибо.

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

не надо больше ничего никуда возить.

Подскажите человек уволился 4 февраля, а на складе была инвентаризация 7 февраля и выявлена недостача. Мы можем как то с человека эти деньги удержать или нет.За расчетом она еще не приходила!Очень срочно!!!

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

человек уволился 4 февраля, а на складе была инвентаризация 7 февраля и выявлена недостача.

до увольнения это надо было делать, теперь поздно. В день увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплачивать, она с вас может стребовать пени за задержку выплаты, а вы уже с неё ничего не можете удержать

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

до увольнения это надо было делать, теперь поздно. В день увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплачивать, она с вас может стребовать пени за задержку выплаты, а вы уже с неё ничего не можете удержать

Она сама за расчетом не приехала!

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

до увольнения это надо было делать, теперь поздно. В день увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск нужно выплачивать, она с вас может стребовать пени за задержку выплаты, а вы уже с неё ничего не можете удержать

Глупый вопрос, работадатель собирается увольнять человека и хочет у него из зарплаты вычесть страховые взносы. Как такое вообще может быть? Страховые ведь платит сам работадатель!!!!

[Вес`на]

Сообщение от Оля гл.бух

работадатель собирается увольнять человека и хочет у него из зарплаты вычесть страховые взносы. Как такое вообще может быть?

удержать взносы - никак . А вот пообщаться с инспекцией по труду, если сотрудник туда обратится очень даже возможно

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

удержать взносы - никак . А вот пообщаться с инспекцией по труду, если сотрудник туда обратится очень даже возможно

Вот и я про тоже!
Вроде все решили мирным путем!

[Оля гл.бух]

У нас у продавцов сменный график работы. Сотрудник увольняется и последним его рабочим днем и днем увольнения считается 23 февраля. Офисные сотрудники не работают, мы можем его уволить 23 февраля или нужно этот день переносить на 24?

[Впервые главбух]

Сообщение от Оля гл.бух

У нас у продавцов сменный график работы. Сотрудник увольняется и последним его рабочим днем и днем увольнения считается 23 февраля. Офисные сотрудники не работают, мы можем его уволить 23 февраля или нужно этот день переносить на 24?

лучше 22 уволить

[Вес`на]

Впервые главбух, они не ищут легких путей. Если сотрудник работает в смену 23 февраля, то это и будет его последний рабочий день

[Впервые главбух]

Сообщение от Вес`на

Впервые главбух, они не ищут легких путей. Если сотрудник работает в смену 23 февраля, то это и будет его последний рабочий день

Нутогда пусть не забудут двойной заплатить за праздничный день.

[Оля гл.бух]

Сообщение от Впервые главбух

Нутогда пусть не забудут двойной заплатить за праздничный день.

при сменном графике если рабочий попадает на праздничный нужно оплатить в двойном размере? Насколько я знаю раньше они просто оплачивали как обычный рабочий день.