Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 28.11.2007
Сообщений: 179
Спасибо: 0
|
![]()
Раньше работали как ПБОЮЛ, трудоустаивали всех по договорам через лицензионную палату. Сейчас надо принимать на работу в ООО. Какие мои действия?
Заключить трудовые договора с каждым, что в них надо прописать обязательно? Надо ли коллективный договор? Пока принято будет 3 человека. Слышала, что зарплата принимается к расходам по прибыли, если прописана в договоре, в каком именно? И как там прописать размер выплат, если величина их будет меняться, например, премии? Надо ли где-то фиксировать факт приема на работу (в гос.органах)? И есть ли нюансы при приеме на работу пенсионера? Вопросов много, буду благодарна за информацию! |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Трудоустройство иностранного гражданина | Ирина 555 | Зарплата и кадры | 21 | 21.02.2024 12:21 |
Обучение сотрудников | Марина Эдуардовна | Обучение | 5 | 04.03.2009 12:46 |
Обучение сотрудников. | Olyunyaa | Делимся опытом | 2 | 05.09.2007 11:03 |
Льгота для ИП ЕСН 6%, инвалид II гр., пенсионер | kgn | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 1 | 23.06.2007 17:21 |
Заявления сотрудников. | Бурундук | Зарплата и кадры | 2 | 09.05.2007 11:51 |