Пособия (по беременности, по родам, и после родов?

[Алена Гайкина]

Молодая семья, папа работает, мама нет. Может ли папа оформлять на себя все пособия (по беременности, по родам, и после родов?) если да, какие именно и в каком размере?

[NadyaBuh]

ну по беременности и родам папе сложновато будет оформить пособиеа по уходу за ребенком до 1.5 лет может, только в этом случае он работать не будет, либо будет, но не полный рабочий день....по-моему так...

[Алена Гайкина]

1) Единовременное пособие при рождении ребенка!По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка - сумма 11703руб.13коп.
2) пособие по уходу за ребенком до 1,5лет
Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама. Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено.

Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки.
Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере. Посмотрим, каковы размеры этих пособий с 1 января 2011 года:

- пособие по уходу за первым ребенком – 2194руб.33коп. (в 2010 – 2060руб.40коп.);

- пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4388руб.67коп. ( в 2010 -4120руб.82 коп.)
Вывод: организация выплачивает папе только единовременное пособие при рождении ребенка, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может, только в этом случае он работать не будет, либо будет, но не полный рабочий день...

[NadyaBuh]

Алена Гайкина, это вы вопрос задавали, не я!....очень хорошо, что разобрались самостоятельно))))про единовременное пособие при рождении я совсем позабыла...остальное написала верно вам

[Алена Гайкина]

Сообщение от NadyaBuh

Алена Гайкина, это вы вопрос задавали, не я!....очень хорошо, что разобрались самостоятельно))))про единовременное пособие при рождении я совсем позабыла...остальное написала верно вам

да, я просто хотела, чтоб проверили, что все верно...Спасибо огромное всем за помощь!!!!!!!!!!!!!