неполный рабочий день

[Татьяна12]

я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. по необходимости вышла на работу на неполный рабочий день. сначала директор говорила, что оплата будет производиться по 0,5 ставки бухгалтера. Но теперь отказывается. Дело в том, что при 40-ка часовой неделе я должна отработать 20 часов, а у меня получается только 17. Как оформить приказ и как будет считаться зарплата?

[Интрига]

Оформите приказ, что с... по ... число Вы будете работать не полный рабочий день, с оплатой согласно отработанному времени относительно оклада за полный рабочий день. В табеле вам будут ставить отработанные часы. Расчет зарплаты будет производиться так: например, согласно производственному календарю в месяц норма рабочих часов 160, а у Вас отработанно по табелю, например, 70. Тогда оклад разделите на 160 и умножте на 70! Это и будет Ваш заработок (без вычета НДФЛ).