компенсация при увольнении

[соннн]

Все понятно, увидела расчет!

[bux-tlt]

Всем доброго здоровья!!! Дорогих и прекрасных женщин с праздником!!!
Подскажите надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск если сотрудник работал два неполных месяца с 07.12.10 по 14.10.11?
За ранее благодарю.

[Впервые главбух]

Компенсация начисляется если сотрудник отработал более 15 дней. У вас два неполных месяца - конечно надо

[Зануда отмороженный]

Сообщение от bux-tlt

Всем доброго здоровья!!! Дорогих и прекрасных женщин с праздником!!!
Подскажите надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск если сотрудник работал два неполных месяца с 07.12.10 по 14.10.11?
За ранее благодарю.

да, считайте за 2,33 дня.

[bux-tlt]

Простите, а не могли бы вы подсказать как сделать расчет, я первый раз начисляю компенсацию , боюсь ошибиться.

[Впервые главбух]

с 07.12.10 по 07.01.11 - 1 полный месяц значит считаете средний - берёте з/п за декабрь, расчитываетет кол-во дней по календарю отпуска (по формуле), делите з/п на то что у вас получилсь - это средний и умножаетет на 2,33 - вот вам компенсация

[kolja]

Здравствуйте, всех с прошедшим праздником! Посмотрите, пожалуйста, правильно у меня расчет отпускных при увольнении начислен: Работник работал с 02.10.2010 по 16.02.2011, з/пл окт-16141,91 нояб-16949 дек-16949 янв-16949 февр-10704,63 Расчет: 77693,54 / 133,45(28,45+29,4+29,4+29,4+16,8) х 18,33(44дня отпускных/12х5) = 10671,58 Я думаю включать в расчет февраль или нет.

[NadyaBuh]

Сообщение от kolja

Здравствуйте, всех с прошедшим праздником! Посмотрите, пожалуйста, правильно у меня расчет отпускных при увольнении начислен: Работник работал с 02.10.2010 по 16.02.2011, з/пл окт-16141,91 нояб-16949 дек-16949 янв-16949 февр-10704,63 Расчет: 77693,54 / 133,45(28,45+29,4+29,4+29,4+16,8) х 18,33(44дня отпускных/12х5) = 10671,58 Я думаю включать в расчет февраль или нет.

расчет верный, только не включайте февраль

[МИLАЯ]

А у меня вопрос такой,если вообще не составлялся трудовой договор с сотрудником.Стоит ли ему начислять компенсансацию при увольнении по собственному желанию за неиспользованный отпуск???Если да,то помогите пожалуйста рассчитать.Сотрудник проработал 01.02.2011 по 14.03.2011.Зарплата за февраль 3450 рублей.Я просто первый раз с этим столкнулась.

[Впервые главбух]

запись в трудовой есть?

[МИLАЯ]

Нет,запись мы не делали,так как он работал по совместительству.

[Впервые главбух]

Запись не делали, трудового договора нет - как вы ему з/п начисляли и выдавали?

[МИLАЯ]

В ТК РФ написано,если договор заключон в устной форме,то это уже считается трудовым договором.Запись в трудовою книжку делается по желанию сотрудника,он такового не изъявил,так как была запись по основной работе.В приказе о приеме на работу прописана и оклад и то,что он оформляется по совместительству.

[МИLАЯ]

Я тут рассчет сделала,посмотрите пожалуйста.Сотрудник отработал с 01.02.2011 по 14.03.2011.Зарплата за февраль 3450 руб.
1)28/12=2.33
2)3450/19(кол-во отработанных дней в феврале)=181,58
3) 181,58*2,33=423,08-это и есть компенсация???
Пожалуйста,проверьте.Верно или нет??

[Виктория Сергеевна]

З/п выдавали официально и отчисления в фонды делали? Тогда компенсацию считать обязательно надо.

[Впервые главбух]

нет неправильно 3450/29,4 он то целиком месяц отработал = 273,4 рубля его компенсация

[Виктория Сергеевна]

Сообщение от МИLАЯ

Я тут рассчет сделала,посмотрите пожалуйста.Сотрудник отработал с 01.02.2011 по 14.03.2011.Зарплата за февраль 3450 руб.
1)28/12=2.33
2)3450/19(кол-во отработанных дней в феврале)=181,58
3) 181,58*2,33=423,08-это и есть компенсация???
Пожалуйста,проверьте.Верно или нет??

2 пункт не так считается.
Если сотр весь февраль отработал, то получается расчетных дней: 29,4*28/28, т.е. 29,4.
3450/29,4=117,35 руб.
117,35*2,33=273,43 руб.

[МИLАЯ]

ВикторияСергеевна,отчисления все делали.Все,как положено!!

[МИLАЯ]

нет неправильно 3450/29,4 он то целиком месяц отработал = 273,4 рубля его компенсация
____________________________
Спасибо,все поняла!!!!!!

[МИLАЯ]

Виктория Сергеевна,и Вам спасибо!!!Вы меня выручили.