Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 18.11.2010
Сообщений: 129
Спасибо: 0
|
![]()
Доброго времени суток!
Сколько часов в неделю может работать совместитель? Прочитала в ТК РФ что не более 4 часов день. Получается 20 часов в недел - 0,5 ставки. Но где-то еще читала, что работать по совместительству можно не более, чем на 0,4 ставки! Так ли это ? Где это прописано? Заранее спасибо откликнувшимся! |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]()
СветланкаС, не более 4 часов в день,иногда не более 3,6 часов в день, но это только для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, и для работников с вредными условиямии труда
А принять работника по совместиткльству вы должны на 0,5 ставки, если он у вас 4 часа в день работать будет))
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
смелая бояка
Регистрация: 17.03.2011
Сообщений: 213
Спасибо: 0
|
![]()
А как в трудовом договоре прописывать режим рабочего времени, если бухгалтер работает у нас по совместительству на 0,5 ставки . На основном месте работы у него 8-часовой рабочий день с 9 до 18.
Это что ж получается ему рабочий день устанавливать с 18 до 22? Часы работы самого предприятия с 14 до 18
__________________
Ыть ![]() Последний раз редактировалось Katjatja; 13.04.2011 в 16:14. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
![]()
Katjatja,
а откель Вам знать, как работеат другое предприятие? и какое вам дела прогуливает ли сотр там рабочие часы? вам что важно? что бы сотр у вас работал и не филонил. так и пишите в договоре - с 16, до 20. или с 15 до 19. а уж работает или не работает сотр в остальное время.... ну это проблема его и ТОГО работодателя...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
смелая бояка
Регистрация: 17.03.2011
Сообщений: 213
Спасибо: 0
|
![]()
Бойчук Константин,
![]() Я вообще могу и по ночам бухгалтерию сводить , мне нужно чтоб по закону все былО написано ))) вот собственно поэтому и спрашиваю
__________________
Ыть ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
![]()
Katjatja, да все понятно... я вааще в 4 местах числюсь. на основном с 08-17, а по остальным с 15-19.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
![]()
Katjatja, а кто об этом знает?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#10 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
|
![]()
не, какая проверка? эт надо шоп проверка проверяла две разные фирмы и нашла там именно мои два договора и нашла шо там пересекаецА время.... эт не реально!
а я им не скажу! ![]()
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,937
Спасибо: 4,260
|
![]()
я тоже... а у меня со скольки до скольки вообще не прописано, прописано, в одном ТД 4ч в день , в другом 3ч, в третьем 1ч
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 | |
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
|
![]() Цитата:
Обсуждение старое, но я что-то ничего новее не нашла. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
смелая бояка
Регистрация: 17.03.2011
Сообщений: 213
Спасибо: 0
|
![]()
Вот какой вопрос возник: Ген. директор работал у нас по совместительству, основное место работы было в другой организации, теперь из той организации он уволился и переходит к нам на основное место работы. Как мне оформить это? Переводом с совместительства ( издать приказ и доп. соглашение к трудовому договору) или же сначала уволить его с совместительства, и принять ,как на основное место работы?
И вот еще вопрос с записью в трудовой книжке: Трудовая книжка находилась на основном месте работы, соответственно записи там только с основного места работы, как мне правильно внести запись в трудовую, записи о совмещении туда не вносились.
__________________
Ыть ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,937
Спасибо: 4,260
|
![]()
тогда без вариантов
Цитата:
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|