Форум: Увольнение Форум Главбух

Таня85 · 21.04.2011, 11:18

Добрый день. В организации сложилась такая ситуация, менеджер по работе с клиентами с мастером делали ремонты мимо кассы, есть ли по поводу этого какие-либо статьи в ТК РФ.

Chupacabra · 21.04.2011, 15:56

В рабочее время?

Youlia · 21.04.2011, 15:58

Есть статьи в УК, а в ТК - только выговоры и увольнение.

Екатерина Кирсанова · 21.04.2011, 17:03

Статьи подобного рода, только в УК РФ, насколько я знаю... В ТК есть шрафы, выговоры, увольнения..

Таня85 · 21.04.2011, 17:10

А в УК это уже расценивается как воровство?

Chupacabra · 21.04.2011, 17:20

Цитата:

Сообщение от Таня85

А в УК это уже расценивается как воровство?

Глубоко сомневаюсь. Опишите ситуацию чуть шире.
Не понятно - что значит "мимо кассы"? Они просто выполняли работу, и получали деньги налом, без оформления? Или делали ее не в рабочее рабочее время? Или оформляли и делали, но полученные от клиентов деньги не сдавали?

Таня85 · 21.04.2011, 17:21

А какое понятие к этому можно применить

Youlia · 21.04.2011, 18:13

Цитата:

Сообщение от Екатерина Кирсанова

В ТК есть шрафы, выговоры, увольнения..

В ТК штрафов нет...

Таня85 · 22.04.2011, 07:38

Они в рабочее время брали у клиентов ювелирные изделия и ремонтировали их, квитанцию на прием изделия не оформляли, деньги от клиентов получали налом и ложили к себе в карман

Youlia · 22.04.2011, 12:37

Таня85, что вы хотите с ними дальше делать? Просто уволить или еще деньги с них взыскать?

Chupacabra · 22.04.2011, 20:08

Цитата:

Сообщение от Youlia

Таня85, что вы хотите с ними дальше делать? Просто уволить или еще деньги с них взыскать?

Судя по...

Цитата:

Сообщение от Таня85

А в УК это уже расценивается как воровство?

Таня85 настроена решительно.

Таня85 · 26.04.2011, 09:32

просто уволить

Youlia · 26.04.2011, 12:21

По собственному желанию они не хотят увольняться?

олеся2011 · 19.05.2011, 04:36

Доброе утро, всем!!!! Подскажите пожалуйста, что делать с сотрудником который уже на работе не появляется 4 месяца без уважительной причины, и связи с ним нет. можно ли такого работника уволить без его заявления?

angel_ · 19.05.2011, 09:51

Можно, но сложно. У вас есть доказательства, что сотрудник отсутствует на рабочем месте БЕЗ уважительной причине? Письма с уведомлением отправляли? как отсутствие сотрудника табелировалось? акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте составлялись?

Ситуации с прогульщиками НЕпредсказуемы...может, принести в суд больничный лист....

олеся2011 · 19.05.2011, 11:01

у этого человека нет прописки, не знаем куда отправлять письмо с уведомлением, а кроме как докладных об отсутствии на рабочем месте от начальника участка у нас ничего нет. В табелях ему ставят прогул. Правда очень сложная ситуация как поступить незнаю.

Youlia · 19.05.2011, 11:25

олеся2011, не очень понятно, что это за должность такая, на которой можно 4 мес. отсутствовать и никто не парится по этому поводу)) Пусть начальник (или кто его на работу брал) с ним связывается - если действительно есть уверенность в том, что уважительных причин нет, то увольняйте его...

олеся2011 · 19.05.2011, 11:31

обыкновенный дворник, но судя по этому человеку, что он любитель выпить

Youlia · 19.05.2011, 11:34

И что, что дворник? С ним связи нет никакой? Прийти к нему, может там случилось что... всякое бывает...

олеся2011 · 19.05.2011, 16:51

я же объясняю проблема в том, что у него нет прописки и где он живет факатически мы тоже незнаем, вот ......в это то и вся проблема, а как поступать дальше не понятно

21.04.2011, 11:18	#1
Таня85 статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 12.02.2009 Адрес: Владимир Сообщений: 263 Спасибо: 0	Увольнение Добрый день. В организации сложилась такая ситуация, менеджер по работе с клиентами с мастером делали ремонты мимо кассы, есть ли по поводу этого какие-либо статьи в ТК РФ. Последний раз редактировалось Квайгон; 27.04.2011 в 01:46.

21.04.2011, 15:56	#2
Chupacabra Бухгалтер 4 лвл. Регистрация: 10.08.2010 Адрес: Москва Возраст: 42 Сообщений: 481 Спасибо: 1	Re: Уволнение В рабочее время? __________________ Ищу работу в бухгалтерии. Выучил много страшных слов....

21.04.2011, 15:58	#3
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Уволнение Есть статьи в УК, а в ТК - только выговоры и увольнение.

21.04.2011, 17:03	#4
Екатерина Кирсанова статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 10.01.2011 Адрес: Москва Сообщений: 253 Спасибо: 0	Re: Уволнение Статьи подобного рода, только в УК РФ, насколько я знаю... В ТК есть шрафы, выговоры, увольнения.. __________________ Всех с праздничками)))

21.04.2011, 17:10	#5
Таня85 статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 12.02.2009 Адрес: Владимир Сообщений: 263 Спасибо: 0	Re: Уволнение А в УК это уже расценивается как воровство?

21.04.2011, 17:21	#7
Таня85 статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 12.02.2009 Адрес: Владимир Сообщений: 263 Спасибо: 0	Re: Уволнение А какое понятие к этому можно применить

22.04.2011, 07:38	#9
Таня85 статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 12.02.2009 Адрес: Владимир Сообщений: 263 Спасибо: 0	Re: Уволнение Они в рабочее время брали у клиентов ювелирные изделия и ремонтировали их, квитанцию на прием изделия не оформляли, деньги от клиентов получали налом и ложили к себе в карман

22.04.2011, 12:37	#10
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Уволнение Таня85, что вы хотите с ними дальше делать? Просто уволить или еще деньги с них взыскать?

26.04.2011, 09:32	#12
Таня85 статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 12.02.2009 Адрес: Владимир Сообщений: 263 Спасибо: 0	Re: Уволнение просто уволить

26.04.2011, 12:21	#13
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Уволнение По собственному желанию они не хотят увольняться?

19.05.2011, 04:36	#14
олеся2011 статус: бухгалтер Регистрация: 24.04.2011 Сообщений: 83 Спасибо: 0	Re: Увольнение Доброе утро, всем!!!! Подскажите пожалуйста, что делать с сотрудником который уже на работе не появляется 4 месяца без уважительной причины, и связи с ним нет. можно ли такого работника уволить без его заявления?

19.05.2011, 09:51	#15
angel_ status quo Регистрация: 25.11.2007 Сообщений: 11,807 Спасибо: 55	Re: Увольнение Можно, но сложно. У вас есть доказательства, что сотрудник отсутствует на рабочем месте БЕЗ уважительной причине? Письма с уведомлением отправляли? как отсутствие сотрудника табелировалось? акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте составлялись? Ситуации с прогульщиками НЕпредсказуемы...может, принести в суд больничный лист.... __________________

19.05.2011, 11:01	#16
олеся2011 статус: бухгалтер Регистрация: 24.04.2011 Сообщений: 83 Спасибо: 0	Re: Увольнение у этого человека нет прописки, не знаем куда отправлять письмо с уведомлением, а кроме как докладных об отсутствии на рабочем месте от начальника участка у нас ничего нет. В табелях ему ставят прогул. Правда очень сложная ситуация как поступить незнаю.

19.05.2011, 11:25	#17
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Увольнение олеся2011, не очень понятно, что это за должность такая, на которой можно 4 мес. отсутствовать и никто не парится по этому поводу)) Пусть начальник (или кто его на работу брал) с ним связывается - если действительно есть уверенность в том, что уважительных причин нет, то увольняйте его...

19.05.2011, 11:31	#18
олеся2011 статус: бухгалтер Регистрация: 24.04.2011 Сообщений: 83 Спасибо: 0	Re: Увольнение обыкновенный дворник, но судя по этому человеку, что он любитель выпить

19.05.2011, 11:34	#19
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Увольнение И что, что дворник? С ним связи нет никакой? Прийти к нему, может там случилось что... всякое бывает...

19.05.2011, 16:51	#20
олеся2011 статус: бухгалтер Регистрация: 24.04.2011 Сообщений: 83 Спасибо: 0	Re: Увольнение я же объясняю проблема в том, что у него нет прописки и где он живет факатически мы тоже незнаем, вот ......в это то и вся проблема, а как поступать дальше не понятно