Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 05.12.2008
Сообщений: 58
Спасибо: 0
|
![]()
Сотр был в командировке целый месяц, рабочих ней у него нет. оплачиваем ему по среднему. но там в командировке он накосячил и дир решил его наказать на 20% премии.
но по факту (за счет того что оплата по среднему) сотр даже больше получит, чем должно быть при оплате по стандартному (оклад+премия) Что делать, господа? думаю кто-то уже сталкивался Последний раз редактировалось Takaya; 04.05.2011 в 13:07. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Азазелька
|
![]()
так накажите в следующем месяце
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 05.12.2008
Сообщений: 58
Спасибо: 0
|
![]()
спасибо за совет
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Азазелька
|
![]()
но депремировать он не может, так как премии у этого сотра и так нет.... а чтоб удержания из зарплаты сделать нужно попотеть, сотрудник должен добровольно на это согласиться... вам нужен это гемор?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|